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更新于 今天

華為耳機(jī)包裝工、日結(jié)280/天包吃住坐崗

7000-8000元
  • 武漢江夏區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招100人

職位描述

五險(xiǎn)一金包吃住可預(yù)支薪水坐崗電子設(shè)備制造
有意向請點(diǎn)左下角聊一聊在線咨詢詳談報(bào)名!鄭重承諾! 信息全部真實(shí)有效(復(fù)工補(bǔ)員急缺工)(入職不收取任何費(fèi)用)
廠區(qū)面試,廠區(qū)簽合同,一式兩份
[小時(shí)工]:工價(jià)26元一小時(shí),月薪保底8000左右,隨走隨結(jié),包食宿。
工作時(shí)間8:00-20:00上班10小時(shí),中午下午吃飯各一小時(shí),月休四天月薪保底8000左右(打卡滿15天可預(yù)支2000元)
【福利待遇】
【1】工作簡單輕松
【2】免費(fèi)提供 一日三餐。
【3】離職提前七天告知,人走賬清
【4】免費(fèi)住宿4人間 空調(diào) 洗衣機(jī) 獨(dú)立衛(wèi)生間。
【5】公司正常為員工繳納五險(xiǎn)一金商業(yè)保險(xiǎn)(自愿繳納)
【6】工資每個(gè)月10號準(zhǔn)時(shí)發(fā)放(節(jié)假日提前發(fā)放)不拖欠不壓工資!
【7】介紹一個(gè)人有額外的推薦獎(jiǎng)金
(廠區(qū)直接簽合同,實(shí)簽工價(jià),真實(shí)有保障)
每月10號準(zhǔn)時(shí)發(fā)放薪資,小時(shí)工直發(fā)純工價(jià)。
1、可選一直上白班或一直上夜班。(夜班津貼額外+2元工價(jià))
2、加班自由:每月工時(shí)飽滿時(shí),每天可以額外加班2小時(shí) 即可結(jié)清工資走

工作地點(diǎn)

武漢江夏區(qū)世紀(jì)之鷹產(chǎn)業(yè)園1

入職公司信息

  • 入職公司: 華為終端有限公司武漢分公司
  • 公司地址: 湖北省武漢市江夏區(qū)東湖高新區(qū)九峰三路207號華為武漢研究所北區(qū)A1
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 勞務(wù)派遣經(jīng)營許可認(rèn)證

    勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

陳先生/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
武漢中京人力資源服務(wù)有限公司
武漢中京人力資源服務(wù)詢有限公司是經(jīng)工商局、勞動(dòng)局審批的合法公司,是一家立足湖北輻射全國的專業(yè)從事企業(yè)管理咨詢、企業(yè)文化建設(shè)、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、企業(yè)高管培訓(xùn)、企業(yè)內(nèi)部員工素質(zhì)測評、投資咨詢、商務(wù)信息咨詢、市場營銷策劃、會議及展覽服務(wù)的行業(yè)資深公司;是經(jīng)湖北省武漢市工商行政管理局審批的,是專業(yè)從事人力資源服務(wù)為主的專業(yè)機(jī)構(gòu),是為用人單位和求職者搭建的完善便利的交流平臺,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和良好信譽(yù)贏得了用人單位和求職者的好評與贊譽(yù)。公司位于武漢市洪山區(qū)光谷珞喻路華樂商務(wù)中心。公司擁有一支專業(yè)高水平的從業(yè)團(tuán)隊(duì),并聘請了一批人才專職培訓(xùn)導(dǎo)師,努力為企業(yè)和求職者創(chuàng)造良好的輸送渠道。公司秉承“人才高于一切”的經(jīng)營理念,為企業(yè)用人創(chuàng)造的價(jià)值,為求職者創(chuàng)造的求職機(jī)會和就業(yè)價(jià)值。一直以來,公司一直致力于為企業(yè)和求職者提供真正的、區(qū)別于其他人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)和特色服務(wù)。真正從委托企業(yè)的立場和角度出發(fā),從求職者就業(yè)價(jià)值的合理性角度出發(fā),為委托招聘企業(yè)帶來實(shí)實(shí)在在的人力資源招聘方面的幫助,以解決企業(yè)人才招聘面臨的困難。公司堅(jiān)持以人才為中心,堅(jiān)持以社會人才需求特點(diǎn)和就業(yè)趨勢為導(dǎo)向,倡導(dǎo)“專注于優(yōu)秀,致力于”的用人理念,以打造一流的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和創(chuàng)辦一流的招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)為目標(biāo),以提升企業(yè)用人質(zhì)量和求職者就業(yè)價(jià)值為核心。務(wù)實(shí)的管理風(fēng)格、簡化的工作流程,提高了企業(yè)招聘效率,解決了用人單位的人才需求.后期,公司仍將加大力???開拓市場,進(jìn)一步完善企業(yè)招聘和求職者就業(yè)的運(yùn)作體系,更好、更的滿足企業(yè)的招聘需求和服務(wù)廣大的求職大眾!
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