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更新于 今天

海外銷售總監(jiān)\海外營銷總監(jiān)

1.5-3萬
  • 邯鄲叢臺區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電商銷售渠道銷售網絡銷售緊固件五金貿易/進出口
方赫建筑配件公司深耕緊固件建筑配件領域7載,已實現從“貿易調貨”到“倉儲+貿易”的模式升級,2024年銷售額突破1.2億元,團隊規(guī)模達70余人,六大職能部門協(xié)同高效。當前正錨定“生產+倉儲+貿易+外貿+連鎖”多維度戰(zhàn)略布局,沖刺2025年1.5億、2026年2億銷售額目標,2027年2.5億銷售額目標,且2027年將重點布局抖音平臺營銷與專屬團隊建設,誠邀一位兼具戰(zhàn)略視野與實戰(zhàn)魄力的營銷總監(jiān)加盟,全面統(tǒng)籌國內外營銷體系搭建與運營,為公司開拓全域市場、邁向行業(yè)領軍地位注入核心動能!
我們的優(yōu)勢
1. 行業(yè)剛需穩(wěn)增:緊固件建筑配件是基建領域核心剛需品,受國家基建政策持續(xù)驅動,市場需求長期穩(wěn)定;依托邯鄲永年“全國最大緊固件集散地”區(qū)位優(yōu)勢,供應鏈成本與響應速度行業(yè)領先,增長潛力強勁。
2. 業(yè)務矩陣多元:既有成熟的阿里巴巴B2B線上渠道根基,又迎來自有工廠落地(2026年)、外貿業(yè)務啟動(2026年)、抖音營銷布局(2027年)、全國連鎖布局(2029年)的戰(zhàn)略機遇期,全渠道拓展空間廣闊,營銷價值兌現路徑清晰。
3. 團隊根基扎實:已構建完善的銷售、采購、倉儲、運營等職能協(xié)同體系,70人專業(yè)團隊執(zhí)行力強;2026年將完成總部遷移與組織體系升級,為營銷工作開展提供堅實的資源與組織支撐。
4. 戰(zhàn)略藍圖清晰:5個5年計劃,明確2018-2043年分階段發(fā)展規(guī)劃,從自有工廠投產到開啟海外貿易、抖音平臺布局、全國連鎖網絡搭建,再到百億企業(yè)愿景達成,營銷工作全程深度嵌入戰(zhàn)略落地,為個人職業(yè)成長提供廣闊平臺。
崗位職責
1. 全渠道銷售統(tǒng)籌:制定國內外線上線下一體化銷售策略,統(tǒng)籌電商平臺(B2B)、抖音平臺、線下展會、經銷商渠道、門店零售等全渠道業(yè)務開展,精準分解年度銷售目標,牽頭完成團隊業(yè)績考核,保障公司銷售額穩(wěn)步增長。
2. 線下門店標準化運營:負責線下連鎖門店選址調研、開業(yè)籌備與日常經營管理,制定門店銷售流程、服務標準與運營規(guī)范,優(yōu)化門店盈利模式,提升門店盈利能力與品牌輻射力,助力全國連鎖網絡布局落地。
3. 海外業(yè)務從0到1開拓:主導海外市場調研與戰(zhàn)略布局,聚焦東南亞、中東等基建活躍區(qū)域,制定針對性海外銷售策略;開發(fā)國際客戶資源,搭建海外銷售網絡與跨境物流合作體系;負責海外團隊從0到1搭建與管理,明確崗位職責與工作流程,推動外貿業(yè)務實現突破性增長。
4. 抖音營銷與團隊搭建:2027年牽頭抖音平臺營銷布局,制定抖音賬號定位、內容策劃、直播帶貨、短視頻推廣等專項策略;負責抖音營銷團隊從0到1搭建與管理,明確崗位設置、工作流程與考核標準,挖掘緊固件產品在抖音生態(tài)的營銷潛力,打造線上新增量渠道。
5. 營銷體系規(guī)范化搭建:建立健全國內外營銷業(yè)務流程、客戶分級管理流程、訂單處理流程及跨部門協(xié)作機制,實現營銷工作標準化、高效化運行;探索數字化營銷新玩法,引入精準獲客、私域運營等新型營銷手段;搭建營銷數據監(jiān)控與復盤體系,通過數據優(yōu)化策略,提升營銷投入產出比。
6. 團隊激勵與賦能:設計差異化營銷激勵方案(含銷售提成、業(yè)績獎金、團隊獎勵等),聯動人力資源部門推動政策落地,激發(fā)團隊作戰(zhàn)熱情;制定團隊專項培訓計劃,涵蓋產品知識、銷售技巧、海外市場規(guī)則、抖音運營、商務談判等模塊,組織實施培訓并跟蹤效果,全面提升團隊綜合業(yè)務能力。
7. 資源整合與關系維護:維護國內外核心客戶與行業(yè)合作伙伴關系,整合線上線下營銷資源,優(yōu)化渠道結構;持續(xù)關注緊固件行業(yè)趨勢、競爭對手動態(tài)及國內外政策變化,結合市場需求調整營銷策略與產品推廣方向。
任職要求
1. 本科及以上學歷,市場營銷、國際貿易、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2. 8年以上營銷管理經驗,5年以上緊固件或建筑材料行業(yè)經驗優(yōu)先,具備全渠道運營及海外市場拓展成功案例;
3. 了解建筑材料產品特性與行業(yè)銷售模式,有線下門店運營及抖音等線上平臺營銷實戰(zhàn)經驗優(yōu)先;
4. 精通海外貿易流程與國際商務談判,具備團隊搭建、激勵及跨部門協(xié)同能力;
5. 流利的英語口語溝通能力,熟練運用辦公軟件及營銷管理工具,具備數據復盤與策略優(yōu)化能力;
6. 具備敏銳市場洞察力、強抗壓能力與決策力,認同公司核心價值觀,愿接受國內外出差。
公司正處于業(yè)務擴張與模式升級的黃金期,為您提供極具競爭力的薪酬福利、清晰的晉升路徑與充分的施展空間。如果您渴望在潛力十足的工業(yè)品賽道,以營銷之力推動企業(yè)邁向行業(yè)領軍地位,誠邀投遞簡歷,與我們攜手共赴百億征程!

工作地點

邯鄲叢臺區(qū)IFC金融大廈

職位發(fā)布者

劉女士/人力資源經理

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