崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)編制人員招聘計劃并實施;
2.全面參與中高層崗位的招聘運(yùn)作,包括人才搜尋、面試評估、與業(yè)務(wù)部門溝通,薪資溝通、試用期維護(hù)等;
3.通過多種形式挖掘人才,針對各職位的進(jìn)展提供高效的招聘建議與面試流程輔導(dǎo);
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.有5-10年相關(guān)招聘的工作經(jīng)驗;
3.具備人才地圖獵尋能力,有激光行業(yè)或者獵頭工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.有較強(qiáng)的團(tuán)隊意識,溝通表達(dá)能力強(qiáng),擅長協(xié)調(diào)。