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礦山倉(cāng)庫(kù)管理和取樣員

1.2-1.5萬(wàn)
  • 廣州番禺區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

選礦采礦金屬礦稀有金屬礦有色金屬礦
崗位職責(zé):
1. 現(xiàn)場(chǎng)收礦品質(zhì)管理,取樣管理,制樣管理,人員管理,客戶溝通。
2. 品質(zhì)使用設(shè)備管理、設(shè)備優(yōu)化,設(shè)備與配件采購(gòu)與保存管理。
3. 樣品管理、樣品制樣與流程監(jiān)督,樣品記錄與驗(yàn)證管理。
4. 大型礦堆管理與堆放,大型礦堆使用與監(jiān)督,大型礦堆數(shù)據(jù)管理與統(tǒng)計(jì)大型礦堆分類與標(biāo)識(shí)。
5.品質(zhì)人員監(jiān)督與培訓(xùn),品質(zhì)流程監(jiān)督與培訓(xùn),品質(zhì)數(shù)據(jù)管理與統(tǒng)計(jì),品質(zhì)工具與環(huán)境監(jiān)控。
6.客戶來(lái)料監(jiān)控,客戶數(shù)據(jù)監(jiān)控,客戶與現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)人員關(guān)系評(píng)估,流程作假評(píng)估監(jiān)督。
7.其它部門的工作協(xié)調(diào),問(wèn)題解決與安撫,并精準(zhǔn)地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。
8.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)稽核及問(wèn)題點(diǎn)改善措施跟進(jìn)與推動(dòng)落實(shí)。
9.負(fù)責(zé)異常分析和處理,并形成閉環(huán)管理。
10.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、確認(rèn)、分析。
11.依據(jù)客戶對(duì)產(chǎn)品制程質(zhì)量數(shù)據(jù)的需求,審核相關(guān)的質(zhì)量數(shù)據(jù)報(bào)表。
12.協(xié)助處理客戶投訴并提供解決措施。
崗位要求:
1、有礦山取樣操作及管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、具備一定的人員管理能力,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和意愿以及分析、解決問(wèn)題的能力。
3、能適應(yīng)長(zhǎng)期海外工作,崗位需要常駐津巴布韋。
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工作地點(diǎn)

廣州番禺區(qū)保利大都匯

職位發(fā)布者

伍晶晶/人事經(jīng)理

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公司Logo廣東遠(yuǎn)為投資有限公司
【公司背景】廣東遠(yuǎn)為投資有限公司是上市公司的創(chuàng)始股東。2000年創(chuàng)始人吳理覺先生投建金屬冶煉廠創(chuàng)立廣東致遠(yuǎn)新材料有限公司,2003年創(chuàng)立廣東佳納能源科技有限公司;2005年合作開發(fā)礦業(yè)項(xiàng)目;2016年創(chuàng)立廣東遠(yuǎn)為投資有限公司;2018年廣東佳納能源科技有限公司成為廣東道氏技術(shù)股份有限公司(股票代碼300409.SZ)全資子公司,發(fā)展提升步入新階段;2020年稀美資源控股有限公司(原致遠(yuǎn)新材料)在香港聯(lián)交所主板上市,股票代碼為09936.HK,佳納與稀美已逐步成長(zhǎng)為中國(guó)制造行業(yè)領(lǐng)軍品牌?!竟緲I(yè)務(wù)】從事礦產(chǎn)品國(guó)際貿(mào)易、礦業(yè)合作開發(fā),合作范圍包括巴西、玻利維亞、津巴布韋、剛果(金)等位于南美洲、非洲的10余個(gè)礦業(yè)項(xiàng)目,優(yōu)勢(shì)礦種包括鈷、鎳、鋰、銅、鉭鈮、錫、鎢、銻、鉻、錳等,獲得海內(nèi)外優(yōu)質(zhì)客戶的認(rèn)可和支持。重點(diǎn)投身于三稀金屬(稀缺金屬、稀有金屬、稀散金屬)和戰(zhàn)略資源領(lǐng)域的全球資源開發(fā)事業(yè)。始終致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的礦產(chǎn)資源,促進(jìn)礦產(chǎn)資源的配置優(yōu)化,成為行業(yè)領(lǐng)先的三稀金屬礦產(chǎn)資源供應(yīng)商?!緢F(tuán)隊(duì)實(shí)力】遠(yuǎn)為投資團(tuán)隊(duì)擁有完整的地質(zhì)、采選礦、評(píng)估、國(guó)貿(mào)、投資專家,專業(yè)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)超過(guò)十年。團(tuán)隊(duì)潛心鉆研,踏實(shí)布局和經(jīng)營(yíng),不斷拓寬邊界,強(qiáng)化核心競(jìng)爭(zhēng)力?!締T工福利】行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利,寬敞舒適的工作環(huán)境及良好的職業(yè)發(fā)展空間,充分尊重員工,福利待遇如下:1.工作時(shí)間:5天工作制,每天7.5小時(shí),周末雙休;2.薪酬與激勵(lì):極富競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和激勵(lì)——業(yè)務(wù)崗固定薪酬+業(yè)務(wù)提成+年終獎(jiǎng),職能崗固定薪酬+年終獎(jiǎng);3.高溫補(bǔ)貼:6-10月室外工作崗位享受高溫補(bǔ)貼;全員享有工齡補(bǔ)貼;4.五險(xiǎn)一金:為員工購(gòu)齊五險(xiǎn)一金,包括試用期新員工;5.健康體檢:年度健康體檢;6.假期安排:提供國(guó)家法律規(guī)定的婚假、喪假、產(chǎn)假及帶薪年假;7.員工活動(dòng):豐富多彩的娛樂(lè)活動(dòng),讓員工在業(yè)余時(shí)間得到放松和快樂(lè);8.節(jié)日福利:春節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日以及公司司慶日為員工提供節(jié)日福利;9.年度評(píng)優(yōu):年終評(píng)“優(yōu)秀員工獎(jiǎng)”、“先進(jìn)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)”、“業(yè)務(wù)精英獎(jiǎng)”“董事長(zhǎng)專項(xiàng)獎(jiǎng)”等,獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)個(gè)人和集體;10.生活配套:內(nèi)設(shè)茶水間設(shè)備齊全,業(yè)余休憩好場(chǎng)所。地處漢溪商業(yè)圈,涵蓋保利高檔商業(yè)區(qū)、時(shí)代Epark、長(zhǎng)隆歡樂(lè)世界度假區(qū)、奧園城市生活天地等商業(yè)綜合體。周邊公寓小區(qū)、美食餐廳、便利店應(yīng)有盡有......【誠(chéng)聘英才】現(xiàn)因公司發(fā)展需要,誠(chéng)聘英才,歡迎踴躍投遞簡(jiǎn)歷?!竟镜刂贰繌V東省廣州市番禺區(qū)保利大都匯A3棟19樓(漢溪長(zhǎng)隆地鐵站G出口)
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