一、崗位概述:
主要負責對10000號提交過來的投訴問題按電信投訴處理規(guī)范進行處理,后臺電話回復客戶解決問題,在規(guī)定時限內(nèi)處理完畢,為用戶提供優(yōu)質(zhì)服務。
二、崗位要求
1、 年齡:全職20-35歲;
2、 大專以上學歷;
3、 粵語流利、普通話標準;
4、 掌握計算機基本操作,打字30個字以上/分鐘;
5、 良好的溝通理解能力,表達思路清晰;
6、 有呼叫中心客服經(jīng)驗及投訴工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
四、薪酬結構
基本工資+補貼+提成(不封頂)+勞動競賽。
1、正式上崗后薪酬:4000~8000
2、培訓期平均3000元/月。
五、福利待遇
1、五險一金:入職即購買。
2、節(jié)假日:如遇國家法定節(jié)假日上班按勞動法規(guī)定給予加班費。
3、加班:按勞動法規(guī)定給予加班費。
4、飲食:按公司規(guī)定給予一定餐補,公司配備員工食堂、水果吧等。
5、年假:工作滿一年有5天帶薪年假。
6、其他福利:生日慰問、節(jié)日慰問、團建活動、戶外拓展、員工體檢等。
六、工作時間
輪班制,無夜班,上班時間:08:30-18:00,午休1.5小時,每月有7-9天休息。
七、工作環(huán)境:配備中央空調(diào)的舒適辦公環(huán)境/設有員工餐廳/配置冰箱微波爐。
八、晉升路徑:
1、專業(yè)型:投訴處理專員--》專業(yè)崗位:質(zhì)檢員、培訓師、業(yè)務專家;
2、管理型:投訴處理專員--》管理崗位:班長、主管。
職位福利:五險一金、年底雙薪、餐補、交通補助、通訊補助、帶薪年假、周末雙休、節(jié)日福利