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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部招聘信息的發(fā)布與更新，確保信息的準(zhǔn)確性和時(shí)效性；
2、協(xié)助進(jìn)行簡歷篩選，組織面試流程，包括預(yù)約面試、安排面試場地等；
3、維護(hù)招聘渠道，拓展新的招聘途徑，提升招聘效率；
4、參與員工入職手續(xù)的辦理，包括資料收集、檔案建立等；
5、協(xié)助完成人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析，為招聘決策提供支持。
任職要求：
1、具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠高效處理招聘相關(guān)事務(wù)；
2、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等，具備基本的數(shù)據(jù)處理能力；
3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和細(xì)致的工作態(tài)度，能夠獨(dú)立完成招聘任務(wù)；
4、有招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，但歡迎有志于人力資源領(lǐng)域發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生；
5、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持積極態(tài)度。
工作時(shí)間：8:30-17:30，單雙休，薪資構(gòu)成：2200底薪+績效+提成