主要職責(zé):
1.人事工作:
* 負(fù)責(zé)招聘全流程工作。
* 準(zhǔn)確辦理員工五險(xiǎn)一金等手續(xù)流程操作。
* 協(xié)助處理員工入離職、勞動(dòng)合同簽訂與續(xù)簽、人事檔案管理等基礎(chǔ)事務(wù)。
2. 行政工作:
* 負(fù)責(zé)各類證照申領(lǐng)、注冊(cè)、變更、年檢、保管及臺(tái)賬管理。
* 協(xié)助處理部分日常行政事務(wù)(如文件流轉(zhuǎn)、會(huì)議支持、辦公用品管理等)
* 主管領(lǐng)導(dǎo)交代的相關(guān)工作。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、公共事業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):具備 2年以上 人事工作經(jīng)驗(yàn)**,熟練掌握招聘流程、獨(dú)立辦理員工五險(xiǎn)一金 實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)。
3. 熟悉國(guó)家及地方勞動(dòng)法律法規(guī)、社保及公積金政策。
4. 工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)。
團(tuán)隊(duì)氛圍NICE、五險(xiǎn)一金、周末雙休