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崗位職責：
客戶需求洞察與數(shù)據(jù)架構(gòu)及方案設(shè)計：深入調(diào)研制造企業(yè)的核心業(yè)務(wù)流程與痛點，精準把握其在數(shù)據(jù)應(yīng)用、數(shù)字化轉(zhuǎn)型方面的需求，基于行業(yè)最佳實踐設(shè)計可落地的專屬數(shù)字治理和管理解決方案，并規(guī)劃相應(yīng)的數(shù)據(jù)架構(gòu)。
數(shù)據(jù)體系搭建與治理實施：負責搭建企業(yè)級數(shù)字化項目的數(shù)據(jù)管理體系，主導(dǎo)數(shù)據(jù)標準、元數(shù)據(jù)、主數(shù)據(jù)及數(shù)據(jù)安全策略的制定與落地。領(lǐng)導(dǎo)數(shù)據(jù)清洗、整合、轉(zhuǎn)換工作，確保數(shù)據(jù)在全生命周期內(nèi)的準確性、一致性與安全性，從根本上提升數(shù)據(jù)質(zhì)量。
數(shù)據(jù)價值挖掘與運營：設(shè)計高價值數(shù)據(jù)應(yīng)用場景，通過數(shù)據(jù)分析和建模，為企業(yè)在市場、銷售、服務(wù)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)提供深度洞察與優(yōu)化建議，驅(qū)動業(yè)務(wù)創(chuàng)新與提質(zhì)增效，具備豐富的BI數(shù)據(jù)報表、儀表盤的設(shè)計和落地能力和經(jīng)驗。
全流程項目管理與協(xié)同：負責項目從規(guī)劃、藍圖設(shè)計、系統(tǒng)建設(shè)到上線切換、驗收總結(jié)的全過程管理，有效控制質(zhì)量、成本與進度。協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，與銷售團隊緊密合作，提供有力的售前技術(shù)支持，參與方案匯報和技術(shù)交流，共同推進項目落地。
知識傳遞與能力建設(shè)：負責客戶培訓(xùn)和關(guān)鍵干系人溝通，輸出并優(yōu)化解決方案文檔、案例及方法論。提升客戶團隊的數(shù)據(jù)素養(yǎng)與應(yīng)用能力，同時助力內(nèi)部知識沉淀和能力傳承。
任職要求：
資歷與經(jīng)驗：本科及以上學歷，計算機、信息管理、管理學、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。具備5年以上數(shù)據(jù)管理、數(shù)字化轉(zhuǎn)型或相關(guān)解決方案工作經(jīng)驗，有制造業(yè)或大型集團型企業(yè)數(shù)據(jù)項目主導(dǎo)經(jīng)驗者優(yōu)先。
專業(yè)知識與技能：
精通數(shù)據(jù)治理體系，對數(shù)據(jù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)建模有深刻理解，具備數(shù)據(jù)標準、質(zhì)量、安全等模塊的實戰(zhàn)經(jīng)驗。
在數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)中臺、數(shù)據(jù)運營等領(lǐng)域有實際項目實施經(jīng)驗，熟悉數(shù)據(jù)采集、存儲、治理、應(yīng)用的全流程。
具備營銷、銷售、服務(wù)、財務(wù)、供應(yīng)鏈一個或多個領(lǐng)域的資深業(yè)務(wù)理解力和咨詢服務(wù)能力。
綜合能力：具備出色的邏輯分析、文檔撰寫和方案呈現(xiàn)能力。擁有高效的客戶溝通、資源協(xié)調(diào)和項目管控能力，能夠承受壓力，適應(yīng)全國范圍的中短期出差。