崗位職責:
1、負責更新和優(yōu)化通用統(tǒng)一的產(chǎn)品體驗度量體系(體驗模型、評測模型等),充分評估同領域產(chǎn)品、跨領域產(chǎn)品協(xié)同、競品對比等場景用戶體驗,制作對應體驗評測報告;
2、負責參與分析產(chǎn)品需求設計,角色-場景-操作路徑端到端走查,多維度測試活動開展(如AB 測試等),挖掘面客產(chǎn)品與服務深層次體驗性問題,持續(xù)跟蹤和分析結果,推進產(chǎn)品改進優(yōu)化,進而提升產(chǎn)品競爭力;
3、負責參與產(chǎn)品核心場景路徑競爭力、發(fā)展力的評估和建議分析,對產(chǎn)品演化方向進行戰(zhàn)略推演,輸出包含產(chǎn)品競爭力優(yōu)化策略、功能演進藍圖和商業(yè)價值論證的評估報告,持續(xù)提升產(chǎn)品市場適應性與用戶全生命周期價值。
任職要求:
1.本科以上學歷,人機交互、工業(yè)設計、計算機、視覺傳達等相關專業(yè),3 年以上互聯(lián)網(wǎng)交互設計經(jīng)驗;
2.對用戶體驗設計的相關理論、設計方法、流程等有深刻理解認識,熟練掌握用戶研究、具備交互設計的相關專業(yè)知識和技巧,能夠熟練運用設計工具清晰直觀表達設計意圖;
3.熟練掌握 Sketch、Adobe XD、Axure 等交互設計工具,了解 Figma 等新興工具;輸出線框圖、任務流程、產(chǎn)品原型等,有物流產(chǎn)品相關設計經(jīng)驗并有成功案例者優(yōu)先;
4.色彩感與形式感強,思路開闊,創(chuàng)意豐富;優(yōu)秀的溝通表達能力和文檔撰寫能力、有較強的推動能力,工作有激情、積極主動、關注細節(jié)、善于合作。