任職要求:
1、男女不限,大專及以上學歷,熟悉招聘流程,有制造業(yè)藍領招聘經(jīng)驗,能接受外出出差。
2、良好的抗壓能力,能隨時調整工作狀態(tài),快速響應號召。
3、良好的自我意識及較強的目標感,對掙錢有強烈欲望等。
崗位職責:
1.根據(jù)用人需求,進行招聘信息起草和招聘廣告發(fā)布
2.做好客戶需求的交付及候選人的跟進工作
3.做好每日工作安排及月度目標考核工作
4.對應分配的訂單積極響應,及時做好職位上架及訂單的更新
5.負責所有應聘人員的簡歷存檔管理,建立應聘人員信息庫,進行人才儲備管理
6.搜集各類招聘渠道信息,建立合適的招聘渠道并進行維護
7. 開拓招聘業(yè)務渠道市場,拜訪客戶獲取招聘及相關業(yè)務信息,并能針對客戶需求進行供應商的匹配及解決
8. 配合公司安排的其它工作
綜合薪資6-8K,五險一金,雙休,法定節(jié)假日休息,節(jié)日福利等。