職位信息
1. 負責客戶委托的招聘項目,分析職位需求,制定招聘策略,完成交付目標;
2. 通過各種渠道訪尋候選人完成初步的訪尋工作;
3.面試和甄選候選人,根據(jù)客戶的需求和特點,推薦合適的候選人;
4.協(xié)調(diào)安排客戶面試,協(xié)調(diào)薪酬談判,及時解決面試過程中遇到的問題;
5.候選人入職前、中、后的跟蹤服務,良好維系人脈關系,了解市場動態(tài),尋找和挖掘業(yè)務信息;
任職要求:
1.大專及以上學歷.
2.對招聘工作感興趣,
3.有乙方招聘經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,如RPO、獵頭經(jīng)驗。
4.可接受無經(jīng)驗的應屆生