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更新于 6月11日

新事業(yè)部負(fù)責(zé)人

5-6萬(wàn)
  • 鄭州二七區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

保健BU管理食品/飲料
崗位職責(zé) 1、 制定新產(chǎn)品事業(yè)線戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,明確業(yè)務(wù)目標(biāo)和方向,推動(dòng)新產(chǎn)品業(yè)務(wù)線增長(zhǎng);分解年度目標(biāo),制定季度、月度計(jì)劃,并確保目標(biāo)的達(dá)成;定期分析業(yè)務(wù)表現(xiàn),評(píng)估目標(biāo)達(dá)成情況,及時(shí)調(diào)整策略和計(jì)劃; 2、 負(fù)責(zé)線上渠道的全面管理,包括但不限于電商平臺(tái)(如天貓、京東、拼多多等)、社交媒體平臺(tái)(如抖音、快手、小紅書(shū)等)、自有APP/小程序等;優(yōu)化線上渠道的運(yùn)營(yíng)策略,提升用戶體驗(yàn)、轉(zhuǎn)化率和復(fù)購(gòu)率;監(jiān)控線上渠道的銷售數(shù)據(jù)、流量數(shù)據(jù)及用戶行為數(shù)據(jù),分析并提出改進(jìn)建議; 3、 參與產(chǎn)品規(guī)劃,從市場(chǎng)需求和線上用戶反饋出發(fā),提出產(chǎn)品優(yōu)化建議;負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的推廣策略,包括新品上市、促銷活動(dòng)、用戶教育等;深入分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,制定差異化競(jìng)爭(zhēng)策略; 4、 制定并執(zhí)行新產(chǎn)品線的數(shù)字化營(yíng)銷計(jì)劃,包括內(nèi)容營(yíng)銷、社交營(yíng)銷、直播帶貨、KOL合作等;負(fù)責(zé)用戶增長(zhǎng)策略,提升品牌曝光度和用戶基數(shù);管理線上廣告投放,優(yōu)化ROI(投資回報(bào)率),確保營(yíng)銷預(yù)算的有效利用; 5、 與公司其他部門(如產(chǎn)品、研發(fā)、市場(chǎng)、供應(yīng)鏈等)保持密切溝通,推動(dòng)新業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展;協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 任職要求 1、 市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、電子商務(wù)、食品科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;5年以上保健食品或大健康行業(yè)線上運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有BU管理或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉線上渠道運(yùn)營(yíng)(如電商平臺(tái)、社交媒體、直播帶貨等),有成功案例者優(yōu)先; 2、 熟悉保健食品、食品行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及用戶需求,具備敏銳的市場(chǎng)洞察力; 3、 具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策;熟悉線上營(yíng)銷工具和策略,包括內(nèi)容營(yíng)銷、社交營(yíng)銷、廣告投放等; 4、 具有較強(qiáng)的溝通能力和跨部門協(xié)作能力,能夠推動(dòng)資源整合;具備較強(qiáng)的抗壓能力;對(duì)大健康產(chǎn)業(yè)和線上業(yè)務(wù)有熱情,具備創(chuàng)新意識(shí)和學(xué)習(xí)能力。

工作地點(diǎn)

二七區(qū)鄭州站

職位發(fā)布者

劉婕/人事經(jīng)理

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嘉信才略(JUSTRUST)早期創(chuàng)立于福建泉州,是一家擁有16年行業(yè)經(jīng)驗(yàn),快速響應(yīng)、優(yōu)質(zhì)、服務(wù)良好、值得信賴的人才解決方案與服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)者。嘉信人力資源(JUSTRUST)旗下?lián)碛袃蓚€(gè)品牌嘉信才略(JUSTRUST ES)和嘉信專才(JUSTRUST PRO),專注于客戶不同領(lǐng)域的人才解決方案。我們專注于四維一體化的人才招聘解決方案與服務(wù),經(jīng)歷了十幾年如一日專業(yè)的沉淀,先后服務(wù)過(guò)上千家優(yōu)秀企業(yè),創(chuàng)造大量成功的案例。在過(guò)往的大量市場(chǎng)實(shí)踐中,我們積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn),形成事業(yè)理念,清晰使命與奮斗的方向。我們存在的唯一理由是服務(wù)好客戶,通過(guò)建立前瞻性的客戶視角,保持對(duì)于市場(chǎng)與客戶的深度洞察,提供前瞻性、建設(shè)性、戰(zhàn)略性的人才解決方案與服務(wù),幫助客戶取得商業(yè)的成功。薪資福利 1、豐厚的月工資+有吸引力的季度獎(jiǎng)金; 2、入職即辦理五險(xiǎn)一金、周末雙休、法定節(jié)假日; 3、入職即享10天帶薪年假,每滿一年遞增1天,20天封頂; 4、公司規(guī)定的各項(xiàng)活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì); 5、開(kāi)放的企業(yè)文化、活力向上的團(tuán)隊(duì)、豐富的業(yè)務(wù)與技能培訓(xùn); 6、女神節(jié)、端午節(jié)、六一兒童節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)假日福利; 7、聚餐、團(tuán)建、游戲、省內(nèi)外旅游等豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。
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