崗位職責(zé):
1、主持公司質(zhì)量管理的全面工作,負(fù)責(zé)規(guī)劃、監(jiān)督各項(xiàng)質(zhì)量管理活動(dòng)的有效實(shí)施,并對(duì)質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)品質(zhì)問(wèn)題的處理:主持品質(zhì)異常會(huì)議,包括來(lái)料、制程,成品以及內(nèi)、外質(zhì)量問(wèn)題投訴的處理,對(duì)各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查與分析,找出事故或投訴的原因,對(duì)存在的質(zhì)量問(wèn)題制訂糾正和預(yù)防措施并組織實(shí)施;
3、有權(quán)制止不符合工藝規(guī)定和要求的生產(chǎn)行為,對(duì)質(zhì)量問(wèn)題行使否決權(quán);
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商品質(zhì)管理及考核,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)料質(zhì)量負(fù)責(zé)和推動(dòng)改善;核查以及推動(dòng)外協(xié)廠品質(zhì)管理與品質(zhì)異常情況的確認(rèn)、協(xié)調(diào)處理以及跟進(jìn);
5、負(fù)責(zé)品質(zhì)部門人員領(lǐng)導(dǎo)、管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查及考核直屬下屬的工作;對(duì)本部門員工的各項(xiàng)考核、獎(jiǎng)懲有決定權(quán);
6、負(fù)責(zé)與其他部門及部門內(nèi)各班組間工作協(xié)調(diào)、確保生產(chǎn)順利進(jìn)行;
7、定期培訓(xùn)輔導(dǎo)提高作業(yè)人員的檢查作業(yè)水平和部門的品質(zhì)管理水平。圍繞企業(yè)的質(zhì)量管理體系,實(shí)施有效監(jiān)控,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。
8、負(fù)責(zé)收集及匯總各項(xiàng)品質(zhì)數(shù)據(jù),并依照數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、總結(jié),以此促進(jìn)產(chǎn)品品質(zhì)的改善;
9、負(fù)責(zé)本部門6S管理的實(shí)施與監(jiān)督;
10、依據(jù)9001和TS16949標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)品質(zhì)部體系文件的更新和維護(hù);保證質(zhì)量管理體系運(yùn)行的有效性
11、上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科以上,機(jī)械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有半導(dǎo)體設(shè)備或零件機(jī)械加工同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;熟悉機(jī)械加工工藝,熟識(shí)圖紙;
3、熟悉五大工具七大手法,并能工作中能熟練運(yùn)用 ;
4、熟練使用8D報(bào)告進(jìn)行問(wèn)題解決和質(zhì)量管理;
5、精通9001和TS16949質(zhì)量管理體系和行業(yè)相關(guān)檢查標(biāo)準(zhǔn)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、、全勤獎(jiǎng)、包吃、包住、采暖補(bǔ)貼 、帶薪年假