崗位職責:
1.參與制定運營業(yè)務規(guī)劃及整體業(yè)務方案,負責整體項目運營管理:
2.負責研究行業(yè)相關政策、法律法規(guī),形成可落地執(zhí)行的解決方案,配合企業(yè)與當地政府部門接洽申請;
3.負責項目的前期市場調研,業(yè)態(tài)規(guī)劃,品牌落位等工作:
4.負責業(yè)務板塊的體系搭建和人員管理、績效考核、團隊建設工作;負責項目工作的體系化、標準化流程的梳理與執(zhí)行;
5.帶領團隊成員完成公司制定的階段業(yè)績要求,包括管理制度執(zhí)行、新客開拓、活動策劃執(zhí)行等,全方位跟進在管項目;
6.負責定期組織召開部門管理會議,負責養(yǎng)老團隊管理、團隊日常運營工作組織,標準體系的搭建,優(yōu)化并監(jiān)督執(zhí)行處理突發(fā)事件:
7.針對區(qū)域客戶需求制定各區(qū)域主營養(yǎng)老服務項目,并指導、監(jiān)督項目的推進;
8.負責社區(qū)、街道、政府等養(yǎng)老資源對接、聯系及整合資源;
9.與上級領導溝通,完成上級領導交代的各項任務;。
任職要求:
1、年齡在35-50歲之間,男女不限,有養(yǎng)老機構管理經驗優(yōu)先;
2、有較強的營銷、銷售與管理能力;
3、對養(yǎng)老行業(yè)及頤居康養(yǎng)有較深的了解;
4、有較強的抗壓能力;
5、此崗位為單休。
此崗位需能接受業(yè)績指標考核;
工作地址以最終項目地址為準。