崗位職責(zé):
1、根據(jù)年度人員配置計(jì)劃,結(jié)合部門(mén)招聘需求、制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃;
2、協(xié)助開(kāi)拓和完善人力資源招聘渠道,并協(xié)助組織實(shí)施招聘;
3、協(xié)調(diào)安排面試、復(fù)試事宜、并負(fù)責(zé)招聘效果的分析和招聘成果的跟蹤;
4、協(xié)助組織和實(shí)施人才盤(pán)點(diǎn)和人才梯隊(duì)建設(shè);
5、協(xié)助建立、完善和維護(hù)人才庫(kù);
6、熟悉公司業(yè)務(wù)人員崗位職責(zé),能因地制宜篩選候選人;
7、進(jìn)行應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷甄別、篩選、初試等相關(guān)工作;
8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,研究生優(yōu)先考慮
2、興趣愛(ài)好廣泛