入職要求:??萍耙陨蠈W歷,有學習能力和身體健康者;
工作內容:為山西國壽1500萬客戶開展個人養(yǎng)老普及及宣導,并根據客戶需求為客戶開展個人養(yǎng)老金辦理,不是單純的銷售崗位,是為客戶提供一站式養(yǎng)老管理服務的復合型金融崗位;
工作模式:521模式;每周5天工作日 每天8小時每天2件事,上午學習 訓練 邀約。下午拜訪和平臺;每周四參與平臺。
工資待遇:5000+
實習期3個月;
半年一次績優(yōu)獎,工作半年可晉升講師崗。
崗位職責:
1、負責從事組織的發(fā)展、訓練、管理工作;
2、負責分析客戶的保險及財務狀況;
3、負責定期接受個人養(yǎng)老培訓,為客戶提供更好的個人養(yǎng)老規(guī)劃;
任職資格:
1、大專及以上學歷,年齡在45周歲以下,男女不限;
2、掌握經濟、金融、管理、會計等專業(yè)知識;
3、熟悉保險產品特別相關的專業(yè)知識;
4、擁有吃苦耐勞、勤奮學習的能力;
5、具有較強的溝通與組織協調能力及親和力;
6、具有良好的語言表達能力及分析判斷能力;
7、有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格;
8、具有良好的責任心、有一定的團隊協作精神。
9、中國共產黨員優(yōu)先
職位福利:績效獎金、員工旅游、五險一金
職位亮點:1、國家政策指向 2、山西省人力資源和社會保障廳牽頭 3 金融央企有保障