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核心崗位職責?
賬務(wù)處理與核算?
1.審核公司收支憑證（服務(wù)費發(fā)票、代發(fā)工資回單、社保 / 公積金代繳單據(jù)、辦公報銷單等），精準區(qū)分 “自營收入”（勞務(wù)派遣服務(wù)費、獵頭傭金等）與 “代墊款項”（代客戶發(fā)工資、代繳社保），避免賬務(wù)混淆；?
2.按業(yè)務(wù)線（勞務(wù)派遣、人事代理、靈活用工、獵頭服務(wù)）設(shè)置明細科目，登記內(nèi)賬總賬、銀行日記賬（區(qū)分 “自有資金賬戶” 與 “代發(fā)代墊資金賬戶”）、現(xiàn)金日記賬，確保每筆資金流向可追溯；?
3.每月核對銀行對賬單（含代發(fā)賬戶）、代墊工資 / 社保明細與用工單位確認單，結(jié)轉(zhuǎn)當期損益，核算各業(yè)務(wù)線及公司整體凈利潤。?
資金管理與風險防控?
4.專項管理 “代墊資金池”，記錄 “應(yīng)收用工單位代墊款” 與 “已收回代墊款”，定期清理逾期未收回款項，避免占用公司自有資金；?
5.監(jiān)控代發(fā)工資資金到賬情況，確保用工單位代墊款到賬后再安排發(fā)放，防范資金墊付風險；
6.編制《月度資金收支明細表》
報表編制與管理支持?
1.每月出具內(nèi)部財務(wù)報表（利潤表、資金余額表、各業(yè)務(wù)線收支分析表），為管理層提供真實、詳細的經(jīng)營數(shù)據(jù)，輔助決策；?
2.整理內(nèi)賬相關(guān)憑證
3.配合財務(wù)部其他工作，如年度預(yù)算編制、內(nèi)部審計資料提供等。?
三、任職要求?
1.學歷與資質(zhì)：大專及以上學歷，會計、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)；持有會計從業(yè)資格證 / 初級會計職稱優(yōu)先。?
2.工作經(jīng)驗：1-3 年會計工作經(jīng)驗，有人力資源公司、代賬公司或服務(wù)行業(yè)內(nèi)賬經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉社保、公積金代繳流程者加分。?
3.專業(yè)能力：掌握企業(yè)會計準則，能獨立完成內(nèi)賬全套賬務(wù)處理；熟練使用 Excel（數(shù)據(jù)篩選、函數(shù)計算）及財務(wù)軟件（用友、金蝶等）；理解人力資源行業(yè) “代墊代發(fā)” 業(yè)務(wù)特性，能精準區(qū)分業(yè)務(wù)收支與代墊款項。?
4.素質(zhì)要求：細心嚴謹，有較強的資金風險意識；具備良好的溝通能力（能與業(yè)務(wù)部門核對代墊明細）；遵守財務(wù)保密制度，責任心強。
四、福利待遇
1、雙休、法休、五險，節(jié)假日福利
2、工資3500-4000