崗位職責(zé):
主要工作職責(zé):
1.園區(qū)日常運(yùn)營管理
- 統(tǒng)籌園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施(水電、網(wǎng)絡(luò)、綠化、保潔等)的維護(hù)與巡檢,確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
- 內(nèi)部租戶管理(租賃面積的核算,租賃合同的簽訂,租金物業(yè)費(fèi)的收取,月度報(bào)表的統(tǒng)計(jì))
- 每季度開展周邊物業(yè)租賃市場(chǎng)的調(diào)研,制定合理的園區(qū)租賃價(jià)格組合策略;協(xié)同開展空置物業(yè)的租賃及招商工作;能編制數(shù)據(jù)分析報(bào)告
- 監(jiān)督物業(yè)團(tuán)隊(duì),制定標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程(如安保、清潔、維修響應(yīng)時(shí)間,服務(wù)效果等)。
- 處理突發(fā)事件(如設(shè)備故障、消防隱患、投訴等),建立應(yīng)急預(yù)案。
- 負(fù)責(zé)盛聯(lián)實(shí)業(yè)的日常行政管理工作(公文流轉(zhuǎn),資產(chǎn)管理,會(huì)議管理,消耗品管理
2.企業(yè)服務(wù)與客戶關(guān)系
- 對(duì)接入駐企業(yè)需求(空間租賃、配套服務(wù)、政策咨詢等),定期走訪收集反饋。
- 組織園區(qū)活動(dòng)(行業(yè)沙龍、政策宣講、節(jié)日聯(lián)誼等),提升企業(yè)粘性。能協(xié)同做好宣傳工作。
- 協(xié)調(diào)政府部門落實(shí)惠企政策(稅收減免、人才補(bǔ)貼,智慧農(nóng)業(yè)園區(qū)等)
- 協(xié)助進(jìn)行項(xiàng)目申報(bào)工作
3.成本與資源優(yōu)化
- 編制園區(qū)運(yùn)營預(yù)算,控制能耗、人力等成本。
- 管理第三方服務(wù)商(保潔、安保、餐飲等),評(píng)估合作績效。
- 推動(dòng)園區(qū)文旅產(chǎn)業(yè)的發(fā)展(如智能停車、能源管理系統(tǒng),科普基地項(xiàng)目建設(shè)等)。
4.安全管理與合規(guī)
- 落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任(消防檢查、危化品管理等),組織定期演練。
- 維護(hù)好社區(qū),街道,派出所等機(jī)構(gòu)的日常合作管理,高度重視監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)。
- 確保園區(qū)符合環(huán)保、住建等法規(guī)要求,規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。
任職資格:
1. 本科及以上學(xué)歷,行政管理,工商管理,會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)管理類專業(yè)。
2. 性別不限,年齡30-45歲,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),至少1年后勤部門管理工作經(jīng)驗(yàn)
3. 掌握行政知識(shí)和相關(guān)法律知識(shí),具備一定的數(shù)據(jù)分析能力和綜合管理能力;
4 具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力;良好的語言表達(dá)能力及問題解決能力
5. 愛崗敬業(yè),具備抗壓能力,情緒穩(wěn)定,處事穩(wěn)健。
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、帶薪年假