崗位職責(zé)
1、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作;
2、高效執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排及分配的各項(xiàng)人力資源相關(guān)工作,及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展,遇到問(wèn)題主動(dòng)溝通并提出解決方案,確保任務(wù)按時(shí)保質(zhì)完成;
3、同各部門(mén)有效溝通,為員工提供人力資源方面服務(wù)。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷;
2、人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、熟悉Excel等辦公軟件,并有一定的數(shù)據(jù)分析功底;
4、具有一定的抗壓能力和積極的心態(tài),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)有要求,態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)。個(gè)人有較強(qiáng)的自驅(qū)性和自我提升的要求,具有持續(xù)學(xué)習(xí)的能力;