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平安儲備干部是平安集團為培養(yǎng)未來管理和業(yè)務骨干設立的崗位，工作內容圍繞“業(yè)務實踐+團隊管理+學習成長”展開，核心職責如下：

1. 業(yè)務拓展與客戶服務

- 熟悉平安綜合金融產(chǎn)品（保險、銀行理財、基金、信貸、財產(chǎn)險等）及服務體系，為客戶提供專業(yè)咨詢、需求分析和個性化解決方案（如金融理財、健康養(yǎng)老規(guī)劃等）。
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- 維護區(qū)域內老客戶資源，提供售后服務（如理賠協(xié)助、信息變更、福利提醒等），同時開拓新客戶，建立穩(wěn)定的客戶群體。
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- 參與市場調研與分析，跟蹤行業(yè)趨勢，形成市場報告，為公司產(chǎn)品優(yōu)化和業(yè)務策略調整提供建議。

2. 團隊管理與建設

- 前期協(xié)助團隊負責人進行日常管理（如考勤、績效追蹤），后期逐步參與團隊組建、新人招聘與培訓輔導，提升團隊整體業(yè)務能力。
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- 制定個人及團隊銷售目標、工作計劃，推動目標達成，同時協(xié)調團隊協(xié)作，解決成員業(yè)務難題 。
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- 參與團隊建設活動，營造積極的工作氛圍，保障團隊穩(wěn)定發(fā)展。