崗位職責:
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,建立、實施質量管理體系,確保質量管理體系有效運行;
2.根據(jù)質量管理體系要求,組織公司質量管理流程、規(guī)范、制度的制定、修訂和管理工作;
3.根據(jù)公司管理及業(yè)務需求,參與供方質量保證能力的審核和供方質量改善,持續(xù)提升供方質量管控能力,與供方管理部門共同推進供方提供產品符合公司質量要求;
4.根據(jù)部門發(fā)展規(guī)劃,優(yōu)化組織結構及崗位職責、業(yè)務流程,實施團隊績效監(jiān)控、評價及改進,策劃并組織實施對質量人員進行培訓培養(yǎng),提升質量團隊的技能和質量管理能力,確保滿足崗位要求;
5.根據(jù)部門團隊建設及發(fā)展需要,宣導和培育企業(yè)文化和團隊協(xié)作氛圍,創(chuàng)造合作、融洽的團隊氛圍,提升部門員工的工作激情。
任職要求:
1.本科以上學歷,機械設計及制造、質量管理等相關專業(yè);
2.五年以上企業(yè)質量管理工作經驗,熟悉重型機械設備生產企業(yè)的質量管理和控制過程,并有充分的實踐經驗;
3.掌握各類質量管理知識及質量改進工具,熟悉ISO9001等同質量保證體系的運行及維護;
4.具備良好的管理能力、組織協(xié)調能力及抗壓能力,良好的結果導向。