雇員點評標簽
職位描述
銷售方向
一、崗位發(fā)展：
儲備店長方向：導(dǎo)購-店長-督導(dǎo)-區(qū)長-經(jīng)理
二、任職要求：
1.2023、2024、2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，大專及以上學歷
2.專業(yè)要求：服裝設(shè)計、藝術(shù)設(shè)計、工商管理、市場營銷、等藝術(shù)類和管理類專業(yè)優(yōu)先；
3.熱愛服裝行業(yè)，樂于接觸新鮮、潮流咨詢，個人時尚度高；
4.獨立性強，敢于挑戰(zhàn)高薪。
三、薪資福利：
1、3800元-6000元/月，提成越高薪資越高；
2、帶薪年假+節(jié)假日福利+活動團建+崗位培訓(xùn)+法定節(jié)假日三薪
店鋪地址：運城市鹽湖區(qū)中城街道西城墻街與南堂巷交叉口一樓T3女裝
工作地點
運城鹽湖區(qū)西城墻街一樓T3女裝
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孫夢麗/人事
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鄭州巨木服飾有限公司
公司概況：公司以男、女裝銷售為主要業(yè)務(wù)的貿(mào)易公司，經(jīng)營方式為零售、批發(fā)和加盟相結(jié)合?，F(xiàn)經(jīng)營歐時力、FIVE PLUS、trendiano等品牌，業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)已涵蓋河南省所有縣市區(qū)，為河南鞋服行業(yè)領(lǐng)跑者！公司在20多年的發(fā)展中，秉承“目標、執(zhí)行、高效”的管理理念，不斷擴展經(jīng)營范圍、提升銷售業(yè)績和增強公司綜合實力。公司文化：公司秉承“以人為本”和“雙方共贏”的企業(yè)理念，建立配套內(nèi)部員工職業(yè)生涯發(fā)展體系和員工培養(yǎng)培訓(xùn)體系，形成了依內(nèi)部培養(yǎng)為主導(dǎo)的用人策略；為活躍工作氛圍和豐富員工生活，公司定期組織員工生日party、專業(yè)競賽、外出參觀學習、出國旅游等多種業(yè)余活動。目前處于高速發(fā)展時期，需要大量服裝銷售運營類類人才，在人才培養(yǎng)方面以“內(nèi)部培養(yǎng)為主、外部招聘為輔”，搭建內(nèi)部人才培養(yǎng)系統(tǒng)，為員工提供廣闊的發(fā)展平臺，誠招社會各界人才加盟本公司。公司地址：紫荊山路與商城路交叉口向南50米路西興達國貿(mào)15樓1520室聯(lián)系電話：人事行政部 0371-86667016
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