地點(diǎn):青島平度 單休
【綜管部經(jīng)理】:負(fù)責(zé)人事行政全盤(pán)工作
1、根據(jù)分公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源、行政工作規(guī)劃
2、統(tǒng)籌人力資源各模塊(人力資源規(guī)劃、招聘配置、培訓(xùn)、績(jī)效管理、薪酬福利、勞動(dòng)關(guān)系)工作開(kāi)展;
3、統(tǒng)籌行政各模塊(公文、會(huì)議、接待、檔案、固定資產(chǎn)、印鑒、后勤保障等)工作開(kāi)展;
4、負(fù)責(zé)行政費(fèi)用、人力成本預(yù)算管控及使用分析,提出調(diào)改方案;
5、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展公司法務(wù)風(fēng)控和合規(guī)管理工作并做好執(zhí)行督查;
6、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作;
7、負(fù)責(zé)分公司總經(jīng)理交辦的其他工作,
【任職要求】
1、大專(zhuān)及以上,人力資源、行政管理、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)40歲以下;
2、5年以上人力資源、行政工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn),有過(guò)購(gòu)物中心、商業(yè)項(xiàng)目、初創(chuàng)公司籌備期工作經(jīng)歷尤佳;
3、文字功底好,優(yōu)秀的統(tǒng)籌管理、計(jì)劃、協(xié)調(diào)能力。