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中國科學(xué)院亞熱帶農(nóng)業(yè)生態(tài)研究所徐奎課題組
誠聘副研究員和特別研究助理（博士后）
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徐奎 中國科學(xué)院亞熱帶農(nóng)業(yè)生態(tài)研究所研究員，中國科學(xué)院引進(jìn)人才，主要從事基因編輯技術(shù)開發(fā)、基因編輯豬育種和異種移植用基因編輯豬開發(fā)等工作。代表研究成果包括：1）開發(fā)了無序列偏好性的胞嘧啶堿基編輯工具（Nature Biomedical Engineering，2024；Cell Research，2025）和高效、低脫靶線粒體編輯工具（Cell Discovery，2022a，2022b）；2）建立Transgene-free，且無需單克隆篩選的高效精準(zhǔn)基因編輯豬制備技術(shù)體系（Science China Life Sciences，2022a）；3）創(chuàng)制了多種基因編輯豬育種材料，包括CD163和pAPN雙基因編輯的能抗三種重大疫病的基因編輯豬（eLife，2020），CD163位點(diǎn)特異性精確修飾的抗PRRSV基因編輯豬（Journal of Integrative Agriculture，2023，封面），及不同品種和不同編輯靶點(diǎn)的MSTN基因編輯高瘦肉率豬（Science China Life Sciences，2022b)）。主持中國科學(xué)院“百人計劃”、國家自然科學(xué)基金、中國博士后科學(xué)基金（面上和特別資助）等項目，在Nature Biomedical Engineering、Cell Research、The Innovation、elife等期刊發(fā)表論文30余篇?，F(xiàn)任研究所畜禽健康養(yǎng)殖與農(nóng)牧復(fù)合生態(tài)研究中心副主任，The Innovation、中國畜禽種業(yè)等雜志青年編委。
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一、招聘崗位
根據(jù)團(tuán)隊工作需要，擬招聘：副研究員（在編）1-2名；特別研究助理（博士后）2-3名。
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二、應(yīng)聘條件
（一）副研究員
1. 有博士后研究經(jīng)歷。
2. 研究方向：動物遺傳育種、生物信息學(xué)、基因編輯、細(xì)胞與分子生物學(xué)、生物化學(xué)等；
3. 主持國家自然科學(xué)基金項目(含青年項目)、國家博士后創(chuàng)新人才支持計劃(國家資助博士后研究人員計劃A檔)或中國博士后科學(xué)基金特別資助1項。
4．以第一作者發(fā)表SCI一區(qū)論文至少3篇，或發(fā)表CNS子刊、PNAS研究論文至少1篇。
（二）特別科研助理（博士后）
1. 具有較好的溝通能力和團(tuán)隊精神，對課題組研究方向感興趣，年齡一般在35周歲或以下；
2. 近三年內(nèi)獲得或即將獲得博士學(xué)位，專業(yè)包含但不限于動物遺傳育種、細(xì)胞與分子生物學(xué)、生物化學(xué)、生物信息學(xué)等；
3. 近五年至少在本學(xué)科領(lǐng)域發(fā)表SCI二區(qū)論文2篇，或SCI一區(qū)文章1篇，或作為第一完成人的技術(shù)成果實現(xiàn)轉(zhuǎn)化應(yīng)用；
4. 優(yōu)先考慮以下條件：1）熟練掌握常規(guī)細(xì)胞分子和生物化學(xué)實驗技能；2）熟練掌握CRISPR/Cas9、堿基編輯、先導(dǎo)編輯等主流基因編輯技術(shù)；3）具有生物信息學(xué)研究背景；
5. 具有較好的英文聽說能力，能熟練閱讀專業(yè)文獻(xiàn)，具有較強(qiáng)的英文寫作能力。
6. 熱愛科學(xué)，有拼搏精神，既能腳踏實地，又能仰望星空。
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三、薪資待遇
（一）副研究員
崗位管理、工資福利按中國科學(xué)院及研究所有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（二）特別科研助理（博士后）
1. 有競爭力的薪酬待遇保障
（1）特別研究助理（博士后）年薪（含五險一金）30萬元起，優(yōu)秀者可達(dá)40萬元；
（2）聘任部門可結(jié)合其實際工作表現(xiàn)，另行給予績效獎勵，上不封頂。
2. 推薦申報各類項目
（1）推薦優(yōu)秀特助申請中國科學(xué)院特別研究助理資助項目，獲批后將獲得中國科學(xué)院60萬元經(jīng)費(fèi)資助和研究所匹配的20萬元經(jīng)費(fèi)資助；
（2）符合條件人員同時進(jìn)入博士后流動站，鼓勵依托研究所申報國家青年基金、博士后創(chuàng)新人才支持計劃、博士后面上資助等各類項目及相關(guān)人才計劃。
3. 提供正式崗位
（1）助理研究員（中級），聘期內(nèi)參照研究所在職人員管理；
（2）聘期內(nèi)可按照有關(guān)規(guī)定及程序進(jìn)行崗位晉升，聘期考核與崗位評聘結(jié)合，考核優(yōu)秀者在崗位晉升、入編等方面優(yōu)先考慮。
4. 住房保障
提供過渡性住房，符合條件人員可申請長沙市人才補(bǔ)貼，其中租房生活補(bǔ)貼為3萬元，購房補(bǔ)貼為10萬元。
5. 其他支持和待遇
湖南省一次性博士后補(bǔ)貼1.5萬元/人。研究所提供優(yōu)越的科研平臺、出國深造機(jī)會，享受在職人員同等的完善的社會保障及帶薪年休假、健康體檢、餐補(bǔ)、工會等福利待遇。單位內(nèi)部設(shè)有食堂、健身場所，提供健康生活條件。