職位描述
電話(huà)催收
五險(xiǎn)一金 帶薪年假 全勤獎(jiǎng) 加班補(bǔ)助 節(jié)日福利 每年多次調(diào)薪
薪資福利：
1、薪水：無(wú)責(zé)任底薪+首月補(bǔ)助+試用期保底提成+提成獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)，每月現(xiàn)金激勵(lì)獎(jiǎng)金，綜合收入6000-10000元；
2、五險(xiǎn)一金完善；
3、培訓(xùn)：帶薪崗前培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)、儲(chǔ)干培訓(xùn)等多維度在職培訓(xùn)；
4、賀禮：五一、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日津貼或團(tuán)隊(duì)活動(dòng)；
5、假期：最長(zhǎng)15天的帶薪年休假，及婚、產(chǎn)、病、喪、事、及傳統(tǒng)節(jié)假日假期；
6、活動(dòng)：不定期開(kāi)展體育運(yùn)動(dòng)、戶(hù)外拓展、旅游、競(jìng)技、聚餐等相關(guān)活動(dòng)；
7、生日：公司為員工舉辦集體生日趴；
8、晉升通道：客服專(zhuān)員-組長(zhǎng)-主任-經(jīng)理，管理和專(zhuān)業(yè)雙軌晉升通道，縱向管理崗90%來(lái)自于內(nèi)部提升。
工作職責(zé)：
1.通過(guò)電話(huà)﹑信函等方式與相關(guān)客戶(hù)溝通，提醒客戶(hù)及時(shí)還款；
2.以專(zhuān)業(yè)﹑規(guī)范程序協(xié)助處理逾期帳款，合規(guī)合法；
3.指導(dǎo)客戶(hù)正確繳費(fèi)方式。
任職要求：
學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限；
專(zhuān)業(yè)知識(shí)及技能：普通話(huà)良好，具備良好的溝通能力，基本的電腦運(yùn)用知識(shí)；
相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)及年限：無(wú)，接受應(yīng)屆畢業(yè)生和實(shí)習(xí)生，有呼叫中心或客服工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
薪資福利：
1、薪水：無(wú)責(zé)任底薪+首月補(bǔ)助+試用期保底提成+提成獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)，每月現(xiàn)金激勵(lì)獎(jiǎng)金，綜合收入6000-10000元；
2、五險(xiǎn)一金完善；
3、培訓(xùn)：帶薪崗前培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)、儲(chǔ)干培訓(xùn)等多維度在職培訓(xùn)；
4、賀禮：五一、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日津貼或團(tuán)隊(duì)活動(dòng)；
5、假期：最長(zhǎng)15天的帶薪年休假，及婚、產(chǎn)、病、喪、事、及傳統(tǒng)節(jié)假日假期；
6、活動(dòng)：不定期開(kāi)展體育運(yùn)動(dòng)、戶(hù)外拓展、旅游、競(jìng)技、聚餐等相關(guān)活動(dòng)；
7、生日：公司為員工舉辦集體生日趴；
8、晉升通道：客服專(zhuān)員-組長(zhǎng)-主任-經(jīng)理，管理和專(zhuān)業(yè)雙軌晉升通道，縱向管理崗90%來(lái)自于內(nèi)部提升。
工作職責(zé)：
1.通過(guò)電話(huà)﹑信函等方式與相關(guān)客戶(hù)溝通，提醒客戶(hù)及時(shí)還款；
2.以專(zhuān)業(yè)﹑規(guī)范程序協(xié)助處理逾期帳款，合規(guī)合法；
3.指導(dǎo)客戶(hù)正確繳費(fèi)方式。
任職要求：
學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限；
專(zhuān)業(yè)知識(shí)及技能：普通話(huà)良好，具備良好的溝通能力，基本的電腦運(yùn)用知識(shí)；
相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)及年限：無(wú)，接受應(yīng)屆畢業(yè)生和實(shí)習(xí)生，有呼叫中心或客服工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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工作地點(diǎn)
濟(jì)寧任城區(qū)中德廣場(chǎng)B座
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韓女士/人力行政主管
立即溝通
青島至臻華融企業(yè)管理咨詢(xún)有限責(zé)任公司湖北分公司青島至臻華融企業(yè)管理咨詢(xún)有限責(zé)任公司成立于2016年，運(yùn)營(yíng)總部座落在九省通衢的湖北武漢，先后成立了上海、南京、赤壁、西安、濟(jì)寧等多家分公司，未來(lái)將不斷拓展，逐步實(shí)現(xiàn)全國(guó)布局。我們是一家專(zhuān)業(yè)從事不良資產(chǎn)清收和風(fēng)險(xiǎn)管理服務(wù)的企業(yè)，公司擁有整潔的辦公環(huán)境、先進(jìn)的辦公系統(tǒng)、專(zhuān)業(yè)的管理人才、豐富的資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)、規(guī)范的制度流程、以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男畔踩c服務(wù)品質(zhì)內(nèi)控體系，具備各項(xiàng)業(yè)務(wù)所需的專(zhuān)業(yè)資質(zhì)和認(rèn)證，專(zhuān)注于為金融機(jī)構(gòu)提供各類(lèi)業(yè)務(wù)流程外包服務(wù)。長(zhǎng)期合作的客戶(hù)包括各類(lèi)銀行、消費(fèi)金融公司、汽車(chē)金融公司等，業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)合理，產(chǎn)品豐富。我們不斷加強(qiáng)企業(yè)自身的規(guī)范性和先進(jìn)性，先后通過(guò)了國(guó)家ISO9001質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系、增值電信業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)許可證（呼叫中心）、ISO/IEC27001信息安全管理體系、ISO/IEC20000信息技術(shù)服務(wù)管理體系、ISO22301業(yè)務(wù)連續(xù)性管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、SA8000社會(huì)責(zé)任管理體系認(rèn)證、ISO45001職業(yè)健康安全管理體系等資質(zhì)認(rèn)證；并連續(xù)多年獲得國(guó)家AAA級(jí)資信等級(jí)認(rèn)證。我們有完善的培訓(xùn)、薪酬、福利等體系，針對(duì)不同崗位、不同職級(jí)的員工，制定不同的培訓(xùn)方案，從技能培訓(xùn)到管理培訓(xùn)，不斷提升員工綜合能力；并結(jié)合相應(yīng)的獎(jiǎng)金、激勵(lì)、休假等制度，為員工提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和福利。公司秉承：“敬業(yè)為本、不拘一格、人盡其才”的人才理念，創(chuàng)建能者上、平者讓、庸者下的公平競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，充分激發(fā)員工潛力，為實(shí)現(xiàn)客戶(hù)、企業(yè)、員工和諧共贏(yíng)而持續(xù)努力。如果您有激情、有才華，有想法，期待加入我們的團(tuán)隊(duì)！共同創(chuàng)造美好未來(lái)！
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