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崗位職責：
1)項目申報：負責跟蹤政策并建立信息庫，篩選匹配公司發(fā)展的申報機會，結合公司戰(zhàn)略制定申報計劃、協(xié)調部門、編制材料、執(zhí)行申報流程，后續(xù)跟進項目及維護關系；
2)制度建設：負責制定制度建設計劃，牽頭起草、修訂制度并組織審核發(fā)布，監(jiān)督執(zhí)行并收集反饋以優(yōu)化制度，維護制度臺賬與體系，保障制度體系合規(guī)高效；
3)檔案管理：負責公司文件資料等的歸檔整理工作、借閱及保管安全保密工作，相關文件資料的報送工作，建立完善的檔案管理體系；
4)公文處理：負責公司發(fā)文、通知等各類文字材料的撰寫與審核，確保內容準確合規(guī)、表述規(guī)范、邏輯清晰；
5)來訪接待：配合公司行政外聯(lián)工作，如與政府機構、工商等部門關系維護及客戶來訪接待、參觀工作；
6)其他：負責工商注冊、工商變更和工商年檢及各種證照辦理，確保公司合規(guī)經營；完成領導安排的其他任務。
任職要求：
1、年齡35歲以下，統(tǒng)招本科學歷以上，專業(yè)：行政管理、企業(yè)管理、黨工團、漢語言文學及具備相關經驗者優(yōu)先；
2、熟悉行政管理的流程、方法及關鍵控制點；C1駕駛證（會開商務車）；
3、熟悉各類公文起草、固定資產管理工作，較強的統(tǒng)計、分析能力和較好的語言及文字表達能力；具備商務禮儀素養(yǎng)，性格開朗擅長組織活動和內外溝通；
4、溝通表達較好，反應靈敏，主動思考，做事有思路有條理，細致耐心，為人誠懇、服從管理