資待遇:
1、無責(zé)底薪3000+3000入職激勵 提供住宿
2、第一月新人:無責(zé)底薪3000+4000績效
第二月新人:無責(zé)底薪3000+5000-6000績效
第三月穩(wěn)定后:無責(zé)底薪3000+7600-8000績效
3、每月10號發(fā)薪
崗位要求
1、能力:口齒清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn),具有良好的語言表達(dá)和溝通能力,熟練操作電腦
2、意愿:愿意從事電話溝通工作
3、年齡: 20- -30歲,有呼叫中心經(jīng)驗or銷售類經(jīng)驗的可考慮
崗位內(nèi)容
1、工作穩(wěn)定,沒什么壓力
2、系統(tǒng)記錄客戶信息
3、給辦理業(yè)務(wù)的客戶去電進(jìn)行溝通,提醒注意業(yè)務(wù)事項內(nèi)容
福利
1、入職帶薪培訓(xùn)+繳五險一金
2、崗位晉升:業(yè)績達(dá)標(biāo)每季度自動晉升,并有機(jī)會參與每半年度的管理崗位內(nèi)部競聘
3、帶薪年假+國家法定假日、團(tuán)隊不定期聚餐、生日會、節(jié)日福利、旅游活動、戶外拓展等福利
4、生日慰問+免費水果+員工活動經(jīng)費等