薪資待遇：面議（底薪+提成+績效獎(jiǎng)金，具體根據(jù)能力及經(jīng)驗(yàn)面談）
崗位職責(zé)
1．市場開拓（面銷）：負(fù)責(zé)江西省內(nèi)中高職院校、本科院校、研究院等客戶群體的儀器設(shè)備、系統(tǒng)集成等電子信息大類產(chǎn)品的銷售工作，挖掘潛在客戶需求，完成銷售目標(biāo)。
2．客戶調(diào)研：定期進(jìn)行市場調(diào)研，收集行業(yè)動(dòng)態(tài)、競爭對手信息及客戶反饋，為產(chǎn)品優(yōu)化及銷售策略調(diào)整提供依據(jù)。
3．客戶維護(hù)：建立并維護(hù)與客戶長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，處理客戶咨詢、投訴及售后服務(wù)，提升客戶滿意度。
4．方案制定：根據(jù)客戶需求，與內(nèi)部技術(shù)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，提供定制化解決方案及產(chǎn)品配置建議。
5．項(xiàng)目執(zhí)行：能完成客戶的業(yè)務(wù)洽談、合同簽訂、跟單和后期項(xiàng)目驗(yàn)收、維修工作等相關(guān)事宜，能獨(dú)立完成政府采購項(xiàng)目的標(biāo)書制作等招投標(biāo)相關(guān)工作，能夠較好協(xié)調(diào)公司資源和品牌資源推動(dòng)項(xiàng)目落地、驗(yàn)收回款。
6．公司交辦其他事務(wù)
職位要求：
1.高職及以上學(xué)歷，1-2年以上江西高校市場開拓經(jīng)驗(yàn)，具有江西高校市場資源者優(yōu)先。
2.具有較強(qiáng)表達(dá)溝通能力、抗壓能力，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力學(xué)習(xí)、溝通能力，善于交際。能吃苦耐勞，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)并保持良好的工作積極性，有一定的服務(wù)意識(shí)。
3.了解國家關(guān)于高等教育、職業(yè)教育相關(guān)政策，了解新工科相關(guān)專業(yè)，如人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、機(jī)器人等相關(guān)產(chǎn)品優(yōu)先。
6.南昌本地、電類專業(yè)和考慮長期發(fā)展的優(yōu)先考慮。