關于我們（海有工坊）
海有工坊是蜀海供應鏈（海底撈旗下頭部餐飲供應鏈企業(yè)）核心品牌，依托母公司深耕行業(yè)十余年的全鏈路資源優(yōu)勢，聚焦泛火鍋類食品賽道，主營火鍋食材、配套復合調(diào)味料等核心產(chǎn)品。我們集研發(fā)、采購、生產(chǎn)、品控、倉儲、運輸、銷售于一體，構(gòu)建了完善的供應鏈體系，為全國數(shù)萬家餐飲客戶提供高品質(zhì)產(chǎn)品與一站式服務。
目前品牌正處于高速擴張的黃金發(fā)展期，憑借母公司強大的資源背書與自身精準的賽道定位，在泛火鍋食材領域快速搶占市場份額，現(xiàn)面向全國拓展業(yè)務版圖，急需優(yōu)秀運營領軍者加入，與品牌共成長、共拓千億市場藍海。
一、崗位職責
? 數(shù)據(jù)驅(qū)動洞察：深耕商業(yè)分析，通過多維度數(shù)據(jù)挖掘客群增量機會，精準定位業(yè)務核心問題，為銷售戰(zhàn)略決策提供堅實數(shù)據(jù)支撐，推動業(yè)務高效迭代。
? 運營體系搭建：搭建標準化、可復制的客群運營方法及管理機制，牽頭制定銷售運營SOP，同時負責一線銷售團隊的實戰(zhàn)培訓，確保運營體系高效落地、全員掌握。
? 一線賦能落地：緊貼一線銷售需求，輸出針對性增量策略及配套工具（如獲客話術、轉(zhuǎn)化方案、客群維護手冊等），全程跟進協(xié)助策略落地，跟蹤效果并快速優(yōu)化，直接助力團隊業(yè)績增長。
? 跨部門協(xié)同統(tǒng)籌：協(xié)調(diào)數(shù)據(jù)、培訓、銷售等多部門資源，打通業(yè)務鏈路，解決銷售運營過程中的跨部門卡點，保障整體運營工作順暢推進，對齊業(yè)績目標。
二、任職要求
? 行業(yè)與履歷硬性要求：3年以上泛火鍋食材大廠銷售運營中高層管理經(jīng)驗，操盤過單業(yè)務線規(guī)模5億以上項目，且有清晰的品牌快速發(fā)展期操盤經(jīng)歷，熟悉行業(yè)增長邏輯。
? 專業(yè)能力要求：具備成熟的食材行業(yè)2B模式認知及實操能力，深諳2B客群需求、渠道特性及運營痛點，能獨立搭建運營體系并賦能業(yè)務。
? 核心素養(yǎng)要求：年齡28-45歲，事業(yè)心極強，能深入一線團隊同吃同住同作戰(zhàn)，具備出色的抗壓能力、落地執(zhí)行能力及問題解決能力。
? 業(yè)績證明要求：可提供數(shù)據(jù)可查的過往運營戰(zhàn)績（如客群增量、業(yè)績提升、體系搭建成效等），具備優(yōu)秀的商業(yè)分析、策略制定及培訓賦能能力。
三、薪資福利
? 薪酬結(jié)構(gòu)：30K-50K/月底薪（根據(jù)資歷面議）+ 目標達成激勵（上不封頂），核心骨干可參與期權(quán)激勵，共享企業(yè)發(fā)展紅利。
? 基礎福利：五險一金+ 帶薪年假（10-15天）+ 節(jié)日福利 + 年度體檢 + 餐補/交通補。
? 成長福利：完善的培訓體系 + 清晰的職業(yè)晉升路徑 + 核心業(yè)務操盤機會，與品牌共同快速成長。
? 團隊氛圍：扁平化管理，務實高效，重視人才價值，鼓勵創(chuàng)新與落地，拒絕內(nèi)耗。
四、工作信息
工作地點：上海市（核心商圈辦公，交通便利）
出差要求：需適應全國短期出差（每月出差頻次根據(jù)業(yè)務需求調(diào)整，合理統(tǒng)籌）
我們正處于品牌高速擴張期，急需具備實戰(zhàn)能力的運營領軍者加入，與團隊共拓泛火鍋食材千億市場，誠邀有志之士攜手共贏！