一、崗位職責(zé):
1、協(xié)助對研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行規(guī)范化管理,包括立項(xiàng)、研發(fā)記錄、月度預(yù)算、技術(shù)報(bào)告、進(jìn)度跟蹤、節(jié)點(diǎn)管理、結(jié)題轉(zhuǎn)產(chǎn)等;
2、協(xié)助進(jìn)行研發(fā)部日常管理,包括5S管理、會議記錄、員工培訓(xùn)策劃及組織、研發(fā)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與整理、保密管理、技術(shù)文件維護(hù)、知識產(chǎn)權(quán)維護(hù)、研發(fā)設(shè)備及耗材管理等;
3、參與企業(yè)各類政府獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目(以科技類為主,涵蓋其他)的對外申報(bào)工作,尋找、聯(lián)絡(luò)、跟蹤政府部門及其他組織的項(xiàng)目申報(bào),組織編寫申報(bào)文件,與工信局、科技局、街道辦、外部咨詢機(jī)構(gòu)等部門密切協(xié)作,跟蹤維護(hù)管理期內(nèi)的項(xiàng)目;
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,理工類專業(yè)優(yōu)先,年齡20-30歲,大學(xué)英語四級水平;
2、形象氣質(zhì)好,性格外向,親和力強(qiáng),較強(qiáng)的應(yīng)變與協(xié)調(diào)能力;
3、具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)與公文寫作能力、社會交往能力、業(yè)務(wù)應(yīng)酬能力及敏銳的洞察力,善與政府部門溝通聯(lián)絡(luò)(工作地點(diǎn)不限于即墨與平度);
4、有高新技術(shù)企業(yè)、專精特新、瞪羚企業(yè)等申報(bào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、熟練使用常用辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)操作平臺,能熟練進(jìn)行日常文書處理工作;
6、踏實(shí)肯干,積極主動,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識,具備較強(qiáng)的抗壓能力與適應(yīng)能力;
7、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有過大型活動組織經(jīng)驗(yàn)尤佳。
三、福利待遇
股權(quán)激勵(lì)、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、食宿免費(fèi)、加班補(bǔ)助、交通補(bǔ)貼、績效獎(jiǎng)金等,福利體系健全,晉升通道明晰,上升空間大。