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崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)中信銀行新零售市場(chǎng)客戶(hù)的拓展與管理
2. 制定并執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略，提升客戶(hù)滿意度
3. 維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
任職能力自查：
1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
2. 能夠快速適應(yīng)市場(chǎng)變化，有效執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃
3. 具有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，能夠處理客戶(hù)需求
應(yīng)聘要求：
1、本科及以上學(xué)歷，學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)?yōu)闇?zhǔn)。優(yōu)秀者學(xué)歷可以放寬。
2、愿意挑戰(zhàn)高收入，能吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)，成就導(dǎo)向明確；
3、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)明確，服務(wù)意識(shí)好。
薪酬福利：
1 薪酬：無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+創(chuàng)收傭金+年終獎(jiǎng)金
平均月薪8000-18000，部分優(yōu)秀者月薪可達(dá)25k以上，上不封頂。
2 入職即交五險(xiǎn)一金。
3 餐卡：每月充值1000，根據(jù)節(jié)假日不定時(shí)增加餐卡額度。
4 過(guò)節(jié)費(fèi)：750元/節(jié)，享受?chē)?guó)家法定節(jié)日過(guò)節(jié)補(bǔ)貼。
5 高溫補(bǔ)貼：240元
通訊費(fèi)：每月固定充值100元。
6 生日券：每季度舉辦生日會(huì)，對(duì)當(dāng)月生日員工發(fā)放生日券。
7 額外福利：結(jié)婚慰問(wèn)，生育慰問(wèn)，生病慰問(wèn)（含直系親屬）。
8 每年一次免費(fèi)體檢。
9 薪酬常規(guī)節(jié)假日福利：每年可享受法定節(jié)假日，年假，婚假，產(chǎn)假及陪護(hù)假等。
10 晉升發(fā)展：完善的晉升通道，工作滿半年，業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)且基本素質(zhì)符合要求者可以競(jìng)聘主管，主管滿2年可以競(jìng)聘室經(jīng)理，優(yōu)秀者可以轉(zhuǎn)行編。