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更新于 8月4日
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中信銀行內(nèi)容審核

面議
  • 上海浦東新區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

銀行
崗位：內(nèi)容審核
學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷
專業(yè)要求：不限
年齡：22-35周歲
工作簡介：
一、工作介紹
1.審核客戶是否在職
2.審核客戶工作資料、學(xué)歷情況、征信狀況
3.提交到銀行系統(tǒng)，審核額度
客戶名單會直接提供，且就近分配
二、任職資格
1.大專及以上學(xué)歷，崗位含有銷售，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先
2.專業(yè)不限，金融工程和市場專業(yè)優(yōu)先考慮
3.形象氣質(zhì)佳、服務(wù)意識強(qiáng)、認(rèn)可中信銀行企業(yè)文化
4.個人征信良好無違法亂紀(jì)行為
三、薪酬福利
1.綜合月薪:稅后10K-24K
詳情可咨詢
2.入職即繳納五險一金
3.福利待遇
五一、中秋、國慶、元旦、春節(jié)各1500元
生日380元購物卷、開門紅688
飯補1100，話費補貼100
(節(jié)假日福利、各種團(tuán)建活動、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、旅游......)
4.補貼:高溫補貼、取暖補貼、疫情補貼
四、培訓(xùn)體系
沒有相關(guān)經(jīng)驗也不怕，完善的新人培訓(xùn)輕輕松松上手
1.全方位入職培訓(xùn):新員工帶薪培訓(xùn)+輔導(dǎo)員一對一帶教
2.銀行提供意向客戶名單、全程手機(jī)操作辦理
五、發(fā)展前景
1.內(nèi)部轉(zhuǎn)崗:行政、市場、消信、人事、培訓(xùn)、后臺征信部
2.分支行轉(zhuǎn)崗:大堂經(jīng)理、理財、市場助理、對公業(yè)務(wù)等
3.晉升:入職滿兩年以上，可轉(zhuǎn)銀行主管(行
編)，帶團(tuán)隊管理，定期提供MBA培訓(xùn)課程(公費)。業(yè)績優(yōu)異入職6個月即可參與晉升，晉升主管崗位。
六、企業(yè)文化
燒烤節(jié)、好聲音比賽、籃球比賽、精英之旅、生日會、節(jié)日cos等
七、簽約方是中信銀行全資子公司-深圳信銀企業(yè)服務(wù)有限公司

獎金績效

五險一金節(jié)日紅包 高溫補貼

工作地點

上海浦東新區(qū)中信銀行大廈

職位發(fā)布者

鄭利照/人事經(jīng)理

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中信銀行信用卡中心是中信銀行總行在深圳設(shè)立的對信用卡業(yè)務(wù)進(jìn)行統(tǒng)一管理、集中操作、獨立核算的總行一級部門，是中信銀行信用卡業(yè)務(wù)全國總部。深圳市信銀企業(yè)服務(wù)有限公司成立于2017年11月，是中信銀行信用卡中心工會全資子公司，主要助力卡中心開展信用卡營銷推廣相關(guān)業(yè)務(wù)，中信銀行信用卡中心對深圳市信銀企業(yè)服務(wù)有限公司的業(yè)務(wù)開展進(jìn)行實質(zhì)管理。在信用卡中心的管理指引下，深圳市信銀企業(yè)服務(wù)有限公司建立了業(yè)務(wù)體系、管理機(jī)制和運行模式，建設(shè)了“標(biāo)準(zhǔn)化、體系化、流程化”管理體系，組建了完善的組織架構(gòu)和管理團(tuán)隊，在職員工分布在全國70多個城市，對卡中心的業(yè)務(wù)發(fā)展起到了關(guān)鍵性作用。我們始終堅持對員工負(fù)責(zé)，持續(xù)重視福利待遇的完善和提升，配置了有競爭力的薪酬、完善的福利（餐補、通訊、過節(jié)費、體檢、洗衣費、生日等）、無憂的保障（五險一金、意外險等）、寬廣的發(fā)展空間（職級晉升）、極具人性化的工作氛圍（年輕有活力）和系統(tǒng)完善的培訓(xùn)（階梯培養(yǎng)、賦能成長）。選擇這里，你的未來不是夢！
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