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【崗位職責(zé)】
1、推廣銷售本行信用卡及相關(guān)消費金融產(chǎn)品，完成既定的信用卡銷售任務(wù)指標(biāo)。
2、及時主動聯(lián)系客戶，協(xié)助落實當(dāng)?shù)匦庞每蛻絷P(guān)系維護(hù)相關(guān)工作。
3、積極主動防范信用卡風(fēng)險。
4、遵守公司規(guī)章制度，確保按時按質(zhì)完成工作。
【職位要求】
1、本科及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可特殊申請放寬到大專）
2、有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先
3、性格能吃苦耐勞，開拓進(jìn)取，勇于接受挑戰(zhàn)。
4、具備良好的客戶意識、溝通能力、風(fēng)險識別能力和承壓能力。
【薪資福利】
1、薪酬：綜合月收入10k--25k，具有競爭力的薪酬待遇，合理的績效激勵機制及年終獎等。
2、五險一金：健全的社會保險體系﹣﹣工傷＋醫(yī)療＋失業(yè)＋生育＋養(yǎng)老＋住房公積金；上海最高14％繳納比例
3、餐補：每月1100元
4、過節(jié)費：全年春節(jié)、五一勞動節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)、元旦五個節(jié)日，統(tǒng)一發(fā)放現(xiàn)金1500元（每年共7500元）及過節(jié)禮品；
5、高溫補貼：每年6-10月發(fā)放防暑降溫補貼。
6、員工體檢：和全國大型體檢機構(gòu)合作，為員工提供每年一次免費體檢，套餐價值1700元；
7、話補：每月100元；
8、洗衣補貼：每季度發(fā)放小白兔洗衣卡劵800元
9、生日卷：每季度舉辦生日會，并對當(dāng)季度生日員工發(fā)放生日卷300元；
10、每年開門紅紅包等各種福利。