職位描述
形象氣質(zhì)佳勤奮上進(jìn)銷售經(jīng)驗(yàn)五險一金通訊補(bǔ)貼高提成帶薪培訓(xùn)年終獎金面銷/陌拜會議/會展銷售渠道銷售銀行保險企業(yè)服務(wù)
【國企銀行直招】中信銀行火熱招聘中?。?！
1、工作職責(zé)
【1】依托分支行網(wǎng)點(diǎn)、資源開拓銀行信用卡客戶
【2】做好客戶的激活、轉(zhuǎn)化工作
【3】經(jīng)營維護(hù)與分支行的業(yè)務(wù)關(guān)系
2、培訓(xùn)體系
我們擁有系統(tǒng)的培訓(xùn)體系，入職后將通過線上教學(xué)、線下實(shí)踐、集中培訓(xùn)等形式讓你快速學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識、操作流程、銷售技巧等內(nèi)容，并不定時開展政策和新產(chǎn)品內(nèi)容培訓(xùn)。
3、福利待遇
【1】五險一金，入職即享，年度平均工資最高基數(shù)調(diào)整（公積金按照公務(wù)員比例購買，雙方各交12%）
【2】餐補(bǔ)1000元/月
【3】國家法定節(jié)假日，過節(jié)費(fèi)9000元/年
【4】春節(jié)開門紅包688元
【5】話費(fèi)補(bǔ)貼，100元/月
【6】生日卡每年300元
【7】每年一次三甲醫(yī)院免費(fèi)體檢
【8】常規(guī)節(jié)假日福利：五天工作制，每年可享受法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假及產(chǎn)期陪護(hù)假
【9】......
4、發(fā)展前景
【1】分中心發(fā)展路線：客戶經(jīng)理-客戶主管-室經(jīng)理-總經(jīng)理，客戶經(jīng)理入職后3-6月可參與主管競聘
【2】可跨科室轉(zhuǎn)崗到信用卡中心的市場室、風(fēng)險室、綜合室
【3】可參與分支行競聘，走分支行晉升條線
5、任職要求
【1】具有國家認(rèn)可的大?；蛞陨蠈W(xué)歷；
【2】年齡不超過35周歲；
【3】具有1年以上銷售類工作經(jīng)歷；
【4】具備良好的服務(wù)意識、溝通協(xié)調(diào)能力，能吃苦耐勞。
工作地點(diǎn)
重慶市江北區(qū)城西大街5號11樓
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深圳市信銀企業(yè)服務(wù)有限公司
中信銀行信用卡中心是中信銀行總行在深圳設(shè)立的對信用卡業(yè)務(wù)進(jìn)行統(tǒng)一管理、集中操作、獨(dú)立核算的總行一級部門，是中信銀行信用卡業(yè)務(wù)全國總部。深圳市信銀企業(yè)服務(wù)有限公司成立于2017年11月，是中信銀行信用卡中心工會全資子公司，主要助力卡中心開展信用卡營銷推廣相關(guān)業(yè)務(wù)，中信銀行信用卡中心對深圳市信銀企業(yè)服務(wù)有限公司的業(yè)務(wù)開展進(jìn)行實(shí)質(zhì)管理。在信用卡中心的管理指引下，深圳市信銀企業(yè)服務(wù)有限公司建立了業(yè)務(wù)體系、管理機(jī)制和運(yùn)行模式，建設(shè)了“標(biāo)準(zhǔn)化、體系化、流程化”管理體系，組建了完善的組織架構(gòu)和管理團(tuán)隊(duì)，在職員工分布在全國70多個城市，對卡中心的業(yè)務(wù)發(fā)展起到了關(guān)鍵性作用。我們始終堅(jiān)持對員工負(fù)責(zé)，持續(xù)重視福利待遇的完善和提升，配置了有競爭力的薪酬、完善的福利（餐補(bǔ)、通訊、過節(jié)費(fèi)、體檢、洗衣費(fèi)、生日等）、無憂的保障（五險一金、意外險等）、寬廣的發(fā)展空間（職級晉升）、極具人性化的工作氛圍（年輕有活力）和系統(tǒng)完善的培訓(xùn)（階梯培養(yǎng)、賦能成長）。選擇這里，你的未來不是夢！
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