職位描述
銀行
職位描述
任職資格：
1、 本科；條件優(yōu)異者可放寬
2、 有銷售工作經(jīng)驗(yàn)，在本地有客戶資源者優(yōu)先；
3、 性格外向、樂觀，吃苦耐勞，開拓進(jìn)取，勇于接受挑戰(zhàn)；
4、良好的溝通能力、執(zhí)行力、抗奪能力；
待遇：
1、薪酬：具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，合理的績(jī)效激勵(lì)機(jī)制及年終獎(jiǎng)等。月薪范疇：8000-20000元；
2、五險(xiǎn)一金：健全的社會(huì)保險(xiǎn)體系——工傷+醫(yī)療+失業(yè)+生育+養(yǎng)老+住房公積金；
3、餐卡：每月充值900元，（根據(jù)節(jié)假日會(huì)不定時(shí)增加餐卡額度）；
4、過節(jié)費(fèi)：享受國(guó)家法定節(jié)日過節(jié)補(bǔ)貼750元；
5、通訊費(fèi)：每月固定充值100元；
6、生日券：生日當(dāng)月員工發(fā)放生日券380元；
7、寶貝計(jì)劃：解決員工基本醫(yī)療保險(xiǎn)外的醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān)，每年固定額度的藥品報(bào)銷和門診費(fèi)用報(bào)銷；
8、 體檢：每年一次免費(fèi)體檢；
9、 常規(guī)節(jié)假日福利：五天工作制，每年可享受法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假及產(chǎn)期陪護(hù)假；
崗位職責(zé)：
1、 協(xié)同分支行完成信用卡指標(biāo)，為客戶提供專業(yè)的信用卡咨詢及辦理服務(wù)
2、 維護(hù)客戶關(guān)系，做好后續(xù)工作處理
3、 與團(tuán)隊(duì)一起開發(fā)企事業(yè)單位等團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目
4、直營(yíng)團(tuán)隊(duì)（非地推崗）協(xié)同支行代發(fā)客戶開卡、信用卡覆蓋、代發(fā)企業(yè)、授信企業(yè)客戶轉(zhuǎn)化、出國(guó)客戶外幣卡簽約等作業(yè)場(chǎng)景。
5、 公司安排的其它事宜
工作地點(diǎn)
重慶江北區(qū)中信銀行大廈
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職位發(fā)布者
吳先生/主管
當(dāng)前在線立即溝通
深圳市信銀企業(yè)服務(wù)有限公司
中信銀行信用卡中心是中信銀行總行在深圳設(shè)立的對(duì)信用卡業(yè)務(wù)進(jìn)行統(tǒng)一管理、集中操作、獨(dú)立核算的總行一級(jí)部門，是中信銀行信用卡業(yè)務(wù)全國(guó)總部。深圳市信銀企業(yè)服務(wù)有限公司成立于2017年11月，是中信銀行信用卡中心工會(huì)全資子公司，主要助力卡中心開展信用卡營(yíng)銷推廣相關(guān)業(yè)務(wù)，中信銀行信用卡中心對(duì)深圳市信銀企業(yè)服務(wù)有限公司的業(yè)務(wù)開展進(jìn)行實(shí)質(zhì)管理。在信用卡中心的管理指引下，深圳市信銀企業(yè)服務(wù)有限公司建立了業(yè)務(wù)體系、管理機(jī)制和運(yùn)行模式，建設(shè)了“標(biāo)準(zhǔn)化、體系化、流程化”管理體系，組建了完善的組織架構(gòu)和管理團(tuán)隊(duì)，在職員工分布在全國(guó)70多個(gè)城市，對(duì)卡中心的業(yè)務(wù)發(fā)展起到了關(guān)鍵性作用。我們始終堅(jiān)持對(duì)員工負(fù)責(zé)，持續(xù)重視福利待遇的完善和提升，配置了有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、完善的福利（餐補(bǔ)、通訊、過節(jié)費(fèi)、體檢、洗衣費(fèi)、生日等）、無憂的保障（五險(xiǎn)一金、意外險(xiǎn)等）、寬廣的發(fā)展空間（職級(jí)晉升）、極具人性化的工作氛圍（年輕有活力）和系統(tǒng)完善的培訓(xùn)（階梯培養(yǎng)、賦能成長(zhǎng)）。選擇這里，你的未來不是夢(mèng)！
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