崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)人員招聘,邀約面試;
2、負(fù)責(zé)員工的入職、調(diào)動(dòng)、離職,管理員工檔案;
3、負(fù)責(zé)員工社保及公積金的繳納;
4、監(jiān)督員工考勤及核算工資;
5、輔助領(lǐng)導(dǎo)制定公司管理機(jī)制;
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
1、本科學(xué)歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、會(huì)開(kāi)車;
3、熟悉人力資源系統(tǒng),了解勞動(dòng)合同法及本地人事政策法規(guī)者優(yōu)先;
4、熟練使用辦公軟件;
5、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力和處理人事糾紛的能力;
6、工作積極認(rèn)真,有團(tuán)隊(duì)精神。