崗位職責(zé):
1. 市場開拓: 主動(dòng)尋找并識(shí)別潛在客戶(ToB/ToG),通過多渠道(如展會(huì)、網(wǎng)絡(luò)、合作伙伴)建立初步聯(lián)系,挖掘商機(jī)。
2. 客戶拜訪與需求洞察: 負(fù)責(zé)客戶拜訪、技術(shù)交流,深度理解客戶業(yè)務(wù)痛點(diǎn),并協(xié)同技術(shù)團(tuán)隊(duì)制定初步解決方案。
3. 方案呈現(xiàn)與商務(wù)談判: 獨(dú)立或與協(xié)同進(jìn)行方案報(bào)價(jià)、商務(wù)談判、合同條款擬定與簽署。
4. 客戶關(guān)系維護(hù): 負(fù)責(zé)現(xiàn)有客戶的長期關(guān)系維護(hù),提升客戶滿意度和復(fù)購率,挖掘增量需求。
5. 跨部門協(xié)作: 與產(chǎn)品、技術(shù)、法務(wù)、交付團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作,確保項(xiàng)目從售前到交付的順利推進(jìn)。
6. 解決公司AI產(chǎn)品/服務(wù)市場覆蓋面不足的問題,開拓新的收入渠道。
7. 提升從潛在客戶到簽約客戶的轉(zhuǎn)化效率。
8. 建立并維護(hù)穩(wěn)固的客戶關(guān)系,降低客戶流失風(fēng)險(xiǎn)。
任職要求:
較強(qiáng)的親和力和溝通表達(dá)能力、優(yōu)秀的個(gè)人形象氣質(zhì)
理工科專業(yè)本科以上學(xué)歷,一到三年工作經(jīng)驗(yàn)
(如:客戶開發(fā)、談判技巧、合同擬定、關(guān)系維護(hù))