硬性條件
學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷，一本學(xué)歷。
經(jīng)驗(yàn):2年以上招聘相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
技能:熟練使用招聘系統(tǒng)、Excel等辦公軟件。
核心能力
執(zhí)行力強(qiáng):能高效處理多任務(wù)，適應(yīng)快節(jié)奏工作。
溝通力佳:具備候選人溝通和跨部門協(xié)調(diào)能力。
結(jié)果導(dǎo)向:對(duì)招聘數(shù)據(jù)敏感，以交付目標(biāo)為核心。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)業(yè)務(wù)部門需求，高效執(zhí)行招聘全流程，包括職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、電話邀約、面試安排、候選人跟進(jìn)及入職協(xié)調(diào);