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崗位職責：
1、負責項目的落地執(zhí)行，統(tǒng)籌該項目線下執(zhí)行環(huán)節(jié)的具體工作安排；
2、對項目各項數(shù)據(jù)進行監(jiān)測、統(tǒng)計并做項目銷售分析，及時向領導反饋匯報項目進展；
3、負責銷售團隊的建設和成長，對所轄人員進行培訓和指導，培養(yǎng)專業(yè)的銷售團隊，確保銷售隊伍的數(shù)量和質(zhì)量，并對直屬下級進行考核、激勵，為公司業(yè)務發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才；
4、帶領團隊完成銷售目標，包括銷售目標的制定、分解、部署、監(jiān)督實施等；
5、維護公司形象與利益，完成領導交代的其他任務。
任職要求：
1、?？埔陨蠈W歷，形象氣質(zhì)較好；
2、2-3年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗，有管理團隊經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、工作態(tài)度積極，具有敏銳的市場洞察力、應變能力和管理能力；
4、心理素質(zhì)佳，具備良好的溝通表達能力，有責任心、事業(yè)心；
5、有優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)激勵能力，工作主動性強，有較強的創(chuàng)新思維。