職位描述
來料檢驗（IQC）制程檢驗（IPQC）成品檢驗（FQC）通用設(shè)備制造電氣機械/電力設(shè)備日化產(chǎn)品制造
崗位內(nèi)容：
1. 主要負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品從原料到成品的全過程進(jìn)行質(zhì)量把關(guān)和管理；
2. 根據(jù)產(chǎn)品的質(zhì)量要求和標(biāo)準(zhǔn)編制檢驗方案，并組織實施；
3. 協(xié)助落實生產(chǎn)、技術(shù)、采購等部門的QA活動，協(xié)助解決生產(chǎn)中的技術(shù)難題；
4. 給出質(zhì)量問題的判斷和分析，提出處理意見并跟蹤整改結(jié)果。
任職要求：
1.性別不限，年齡：40歲以下， 具有三年以上大中型制造企業(yè)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗；
2. 熟練掌握質(zhì)量管理工具和方法，如卡尺，千分尺，SPC、FMEA、QC7工具箱等；
3. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、問題解決能力和團(tuán)隊合作精神；
4. 有較強的分析和判斷能力，能夠獨立解決復(fù)雜質(zhì)量問題。
1. 主要負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品從原料到成品的全過程進(jìn)行質(zhì)量把關(guān)和管理；
2. 根據(jù)產(chǎn)品的質(zhì)量要求和標(biāo)準(zhǔn)編制檢驗方案，并組織實施；
3. 協(xié)助落實生產(chǎn)、技術(shù)、采購等部門的QA活動，協(xié)助解決生產(chǎn)中的技術(shù)難題；
4. 給出質(zhì)量問題的判斷和分析，提出處理意見并跟蹤整改結(jié)果。
任職要求：
1.性別不限，年齡：40歲以下， 具有三年以上大中型制造企業(yè)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗；
2. 熟練掌握質(zhì)量管理工具和方法，如卡尺，千分尺，SPC、FMEA、QC7工具箱等；
3. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、問題解決能力和團(tuán)隊合作精神；
4. 有較強的分析和判斷能力，能夠獨立解決復(fù)雜質(zhì)量問題。
薪資福利待遇：兩班倒，上8點下8點，上六休一，五險一金，包吃住，綜合薪資：4000-6000
工作地點
天津北辰區(qū)大張莊鎮(zhèn)九園路永進(jìn)道99號臺力科技
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李女士/招聘
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天津宏昌偉業(yè)企業(yè)管理服務(wù)有限公司天津宏昌偉業(yè)企業(yè)管理服務(wù)有限公司是一家大型人力資源公司，總公司設(shè)立在天津市濱海新區(qū)，注冊資金1600萬，在天津、河北、山東、山西、河南、吉林、黑龍江設(shè)有十幾家分公司，目前是國內(nèi)勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包于一體的綜合性人力資源管理公司，能更好的為服務(wù)單位提供更優(yōu)質(zhì)更貼心的服務(wù)。公司主營業(yè)務(wù)為：勞務(wù)派遣、轉(zhuǎn)移派遣、勞務(wù)外包、人力資源外包、靈活用工、招聘外包、風(fēng)險外包、臨時性用工、代理招聘、等人力資源服務(wù)，可為客戶提供單一人力資源服務(wù)到全面的人力資源解決方案，在國家勞動、人事相關(guān)法律法規(guī)的框架下，根據(jù)合作企業(yè)的要求，積極探索，推出了一系列“人力資源外包服務(wù)”為企業(yè)量身定做人力資源外包方案，提供從員工招聘到解聘的一站式服務(wù)與咨詢，幫助企業(yè)更好的使用人力資源、管理人力資源，節(jié)約人力資源成本，降低用工風(fēng)險，讓客戶單位贏得更大的發(fā)展空間。
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