崗位職責:
行政方面:
1、負責辦公用品管理,包括采購、登記、發(fā)放及庫存盤點;
2、負責文件、資料的收發(fā)、歸檔及保管,確保文件管理規(guī)范有序;
3、負責公司前臺接待、會議安排及活動的前期準備工作;
4、負責公司固定資產(chǎn)的登記、維護及管理;
5、負責公司日常辦公環(huán)境維護。
人事方面:
1、負責協(xié)調(diào)安排面試、辦理入職、離職、異動等事宜;
2、負責核算員工考勤,整理相關(guān)人事報表及員工信息檔案維護,更新員工通訊錄及人事相關(guān)數(shù)據(jù)。
任職資格:
1、本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、1-3年行政或人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉基本辦公流程;
3、具備良好的溝通表達能力、執(zhí)行力、應(yīng)變能力及親和力;
4、認真負責,嚴謹細致,有較強的責任心;
5、掌握Word、Excel基礎(chǔ)功能。