工作職責:
1、擬定并完善內(nèi)部審計制度和流程,制定審計計劃和審計預算;
2、對審計計劃實施方案進行調(diào)整和分解;
3、組織、監(jiān)督、審查經(jīng)營成果、財務、管理、專案等各項審計活動;
4、擬定審計方案,起草審計報告和管理建議書等審計文書;
5、及時發(fā)現(xiàn)公司潛在問題和風險,提出改進意見;
6、督促審計結(jié)論和建議的落實, 向領導匯報審計問題,協(xié)助領導完成內(nèi)外審計的協(xié)調(diào)溝通工作;
7、參與現(xiàn)場審計,負責審計過程中與相關部門的協(xié)調(diào)和溝通,評價和考核審計小組成員的業(yè)績表現(xiàn)。
任職條件:
1、本科及以上學歷,30周歲以下;
2、執(zhí)業(yè)CPA或具有大型事務所3年審計從業(yè)經(jīng)驗或大型事務所1年以上項目管理經(jīng)驗;
3、接受全國出差,能夠適應高強度年報工作。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游、定期體檢