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一、崗位詳情： 1、制定行政管理制度、流程及規(guī)范，并推動落地執(zhí)行,統(tǒng)籌公司日常行政事務(wù)。 2、資源協(xié)調(diào)與成本控制，負責辦公設(shè)備、耗材的采購與庫存管理，優(yōu)化采購流程，控制行政成本，協(xié)調(diào)外部資源，維護和增強合作伙伴的關(guān)系。 3、組織公司級會議，包括議程安排、會議記錄及決議跟進，策劃與執(zhí)行公司活動（如團建、節(jié)日慶典、培訓(xùn)活動等），提升團隊凝聚力。 4、負責員工的招聘、培訓(xùn)、績效考核以及薪酬福利管理，制定并貫徹人力資源政策。 二、任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)，2年以上行政主管或團隊管理經(jīng)驗。 2、能協(xié)調(diào)行政團隊分工，推動目標達成、擅長多任務(wù)處理、對行政事務(wù)優(yōu)先級判斷精準，確保各項工作有序開展。 3、熟練使用 Office 辦公軟件（Word、Excel、PPT），能制作行政報告、數(shù)據(jù)分析圖表，熟悉行政相關(guān)系統(tǒng)的操作。 4、有較強的學(xué)習能力和良好的英文水平。 5、善于溝通和協(xié)調(diào)，有主動性和責任心，能夠跨團隊協(xié)作。 6、遵守公司的規(guī)章制度，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德。