崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司人員招聘相關(guān)工作,如簡(jiǎn)歷的篩選、面試邀約、初試、入離職手續(xù)的辦理,員工檔案管理等工作。
2.協(xié)助統(tǒng)計(jì)公司員工的月度考勤數(shù)據(jù),并進(jìn)行核對(duì);負(fù)責(zé)員工五險(xiǎn)的日常申報(bào)、繳納、轉(zhuǎn)移等手續(xù)的辦理;協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目數(shù)據(jù)。
3.負(fù)責(zé)公司各類(lèi)行政事務(wù)(如辦公用品的采購(gòu)、人員用餐安排、公司環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督,公司信息變更的辦理、進(jìn)行辦公區(qū)域綠植環(huán)境管理維護(hù)、日常辦公用品的采購(gòu)發(fā)票報(bào)銷(xiāo),固資盤(pán)點(diǎn)等)。
4.負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)的辦理;解答員工關(guān)于公司制度、考勤、假期、社保等基礎(chǔ)咨詢(xún);協(xié)助組織員工活動(dòng),如團(tuán)建、年會(huì)、生日會(huì)等,參與企業(yè)文化建設(shè)。
5.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好員工培訓(xùn)工作以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。
任職要求:
1.年齡22-35歲,要求大專(zhuān)及以上學(xué)歷,2年及以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立開(kāi)展考勤、社保、檔案管理等基礎(chǔ)人力工作。
2.熟練使用Word/Excel,PPT,具有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織、書(shū)寫(xiě)能力、文檔呈現(xiàn)能力。
3.性格開(kāi)朗活潑,心態(tài)積極,具備良好的人際理解能力、溝通協(xié)調(diào)能力和推進(jìn)能力,并且具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
薪資待遇:
1. 大小休 3500K-4500K
2.繳納五險(xiǎn),包午餐
3.工作時(shí)間:9:30-12:00 13:30-18:30