職位名稱:客房經(jīng)理
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)客房部的日常管理工作,確??头糠?wù)質(zhì)量和賓客滿意度。
2. 制定和執(zhí)行客房部的服務(wù)流程和操作規(guī)范。
3. 管理和培訓(xùn)客房部員工,提高工作效率和服務(wù)水平。
4. 控制客房部的成本,確保資源合理分配和利用。
5. 處理賓客投訴和意見,及時(shí)調(diào)整服務(wù)流程,提升客戶體驗(yàn)。
崗位要求:
1. 具有酒店管理或相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷背景。
2. 3年以上客房管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉客房業(yè)務(wù)流程。
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
4. 具備解決突發(fā)事件的能力,能夠承受工作壓力。
5. 具備一定的英語溝通能力,能夠滿足日常國(guó)際賓客交流需求。