一、招聘原則
1、能力優(yōu)先;
2、希望你富有工作熱情,持續(xù)在工作崗位中深耕;
3、希望你工作穩(wěn)定,能長(zhǎng)期與公司共發(fā)展;
4、責(zé)任心強(qiáng),具有一定溝通協(xié)調(diào)能力;
5、熟練使用電腦辦公系統(tǒng)。
二、工作職責(zé):
1、精通工業(yè)廢水、廢氣、固廢、噪聲等污染物的處理技術(shù)與工藝,能針對(duì)不同污染類型制定有效的治理方案;
2、掌握環(huán)保監(jiān)測(cè)方案設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)解讀與分析能力,能根據(jù)監(jiān)測(cè)結(jié)果評(píng)估污染治理效果并提出優(yōu)化建議;
3、具備環(huán)保項(xiàng)目(如廢水處理站升級(jí)、固廢資源化利用等)的可行性研究、方案設(shè)計(jì)及實(shí)施監(jiān)督能力;
4、熟悉環(huán)保相關(guān)法律法規(guī)與政策動(dòng)態(tài),能及時(shí)解讀新規(guī)并調(diào)整公司環(huán)保管理策略,確保合規(guī)運(yùn)營;
5、具備環(huán)保應(yīng)急處置方案的編制與演練組織能力,能有效應(yīng)對(duì)突發(fā)環(huán)保事件。
三、福利待遇:
1、提供五險(xiǎn):養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五險(xiǎn);
2、帶薪年假;
3、節(jié)假日/生日發(fā)放過節(jié)費(fèi)/生日禮品;
4、員工宿舍,2人間,配套空調(diào)、熱水器、衛(wèi)生間、免費(fèi)WIFI;補(bǔ)貼伙食費(fèi),根據(jù)出勤20元/天;
5、享受婚假、陪產(chǎn)假、病假等國家規(guī)定的假期;
6、省外籍員工每年有探親假,報(bào)銷車費(fèi),每年2400元;
7、生活區(qū)配備餐廳、超市、健身器材、文體娛樂等設(shè)施,連江城區(qū)至可門港廠區(qū)的往返通勤班車;
8、員工健康體檢;
9、享受高溫補(bǔ)貼。