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1. 在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部門的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù) 2.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量隊(duì)伍的管理以及人才的梯隊(duì)培養(yǎng)， 負(fù)責(zé)對(duì)本部門人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核約束部門下屬遵守公司的各項(xiàng)管理制度 3.負(fù)責(zé)組織各部門質(zhì)量考核指標(biāo)KPI制訂 4.負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過(guò)程中標(biāo)識(shí)和可追溯性管理工作 5.組織參與對(duì)特殊合同之評(píng)審、合格供方評(píng)價(jià)、供方資格認(rèn)定 6.負(fù)責(zé)組織進(jìn)料、在制品，成品檢驗(yàn)規(guī)范制訂與執(zhí)行；各種質(zhì)量記錄數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析 7.控制客戶投訴與退貨，并對(duì)此進(jìn)行原因調(diào)查、分析及采取改善措施；對(duì)不合格品訂立預(yù)防措施并執(zhí)行，必須會(huì)書寫8D報(bào)告； 8.負(fù)責(zé)材料進(jìn)料質(zhì)量保證、過(guò)程質(zhì)量控制、最終質(zhì)量控制； 9.負(fù)責(zé)體系工作正常運(yùn)行，按期召開(kāi)管理評(píng)審、內(nèi)審、外審，對(duì)客戶審核資料準(zhǔn)備與回復(fù)； 10.組織品質(zhì)月報(bào)制作、組織并主持公司質(zhì)量管理會(huì)議，對(duì)品質(zhì)會(huì)議決議內(nèi)容進(jìn)行追蹤； 11.組織應(yīng)對(duì)客戶審核，第三方審核。 任職要求： 1. 學(xué)歷：本科以上，工作經(jīng)驗(yàn)：相關(guān)工作三年以上； 2、有一定電子專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，上崗前較深入地了解本職位范圍內(nèi)的產(chǎn)品相關(guān)特性，并有解決產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的能力與邏輯； 3、有一定的組織能力，以及有很好的工作溝通協(xié)調(diào)能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，協(xié)作意識(shí)強(qiáng)。 4、熟悉ISO9001,ISO14001,ISO45001,SA8000,掌握IATF 16949汽車質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)及五大核心工具標(biāo)準(zhǔn)，能熟練運(yùn)用五大核心工具； 5、熟悉電子器件或鋁電解電容知識(shí)與過(guò)程控制者優(yōu)先。 職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、包住、帶薪年假、節(jié)日福利.