職責(zé)描述:
1.參與制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;
2.制定完善公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度及流程,建立健全財(cái)務(wù)預(yù)算、會(huì)計(jì)核算、資金管理等內(nèi)控體系,監(jiān)督檢查各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況;
3.負(fù)責(zé)制定資金計(jì)劃及稅務(wù)籌劃計(jì)劃,并統(tǒng)籌跟蹤管理;
4.負(fù)責(zé)建立和完善融資渠道,多方籌措資金,保障運(yùn)營(yíng)資金需求;
5.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門與業(yè)務(wù)部門的重要協(xié)調(diào)工作,參與重大合同評(píng)審,做好產(chǎn)品定價(jià)及收益管理。6.負(fù)責(zé)實(shí)施全面預(yù)算、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析(含項(xiàng)目)、稅務(wù)管理、資金管理等財(cái)務(wù)管理工作。
7.積極開展財(cái)務(wù)隊(duì)伍建設(shè),組織財(cái)務(wù)人員集中學(xué)習(xí)、強(qiáng)化培訓(xùn),提升財(cái)務(wù)隊(duì)伍凝聚力和戰(zhàn)斗力;
8.組織推動(dòng)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)和財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型;
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.認(rèn)同公司企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)理念,具備較好的管理意識(shí)和服務(wù)意識(shí);
2.具備財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)第一學(xué)歷本科及以上學(xué)歷;中級(jí)以上職稱,高級(jí)職稱優(yōu)先(經(jīng)濟(jì)或會(huì)計(jì)),CPA優(yōu)先;
3.具備大中型企業(yè)8年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)營(yíng),年齡在40歲以下;
4.熟悉國(guó)有有關(guān)政策法規(guī),熟悉財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制及風(fēng)險(xiǎn)防范,熟悉用友軟件;
5.具有船舶制造或軍品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
6.特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬上述條件限制。
職位福利:節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、包吃、餐補(bǔ)、免費(fèi)停車、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)