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更新于 12月10日

行政人事經(jīng)理

1-2萬
  • 深圳福田區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源管理員績效管理薪酬福利員工關(guān)系企業(yè)服務(wù)人力資源服務(wù)景區(qū)/商業(yè)/市場等綜合管理
崗位職責(zé): 1.完成人力資源管理的各項(xiàng)工作,如招聘、培訓(xùn)、績效考核等。 2.完善各項(xiàng)人力資源相關(guān)制度。 3.負(fù)責(zé)組建團(tuán)隊(duì),提升面試過程中的專業(yè)化程度,降低錄用決策失誤率,建立人才庫,做好人才的儲(chǔ)備。 4.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定績效考核體系和標(biāo)準(zhǔn)。 5.負(fù)責(zé)薪酬調(diào)研,完善公司薪酬體系。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

工作地點(diǎn)

深圳福田區(qū)益田路3006-1號(hào)商場北區(qū)4F商管辦公室

職位發(fā)布者

鐘女士/HR

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