崗位職責(zé)及任職要求:
1、堅(jiān)持原則忠于職守自覺維護(hù)公司的權(quán)益,認(rèn)真貫徹執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和公司的各項(xiàng)規(guī)定;
2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)公司適當(dāng)?shù)膸?wù)處理辦法使其既符合會(huì)計(jì)制度規(guī)定又滿足稅收法規(guī)的要求;
3、細(xì)化會(huì)計(jì)核算辦法,使核算結(jié)果既能滿足公司外部的需要,又能最大限度地滿足公司內(nèi)管理的要求;
4、負(fù)責(zé)記帳憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表的復(fù)核工作,并在每月初對(duì)公司的各種明細(xì)帳薄進(jìn)行例行檢查和必要的實(shí)物抽查,以保證帳帳、帳表、帳實(shí)的準(zhǔn)確銜接;
5、監(jiān)督并協(xié)助會(huì)計(jì)人員完成憑證匯總,帳薄登記,報(bào)表編制及納稅申報(bào)工作;
6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)付款及費(fèi)用報(bào)銷的審核工作;
7、負(fù)責(zé)對(duì)接財(cái)務(wù)方面的相關(guān)工作;
8、每月末對(duì)公司經(jīng)營(yíng)情況做出財(cái)務(wù)分析,并上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo);
9、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常管理,協(xié)調(diào)本部門和公司其他部門的工作關(guān)系;
10、負(fù)責(zé)稅務(wù)檢查和審計(jì)的接待工作;
11、編制公司年度決算報(bào)告和財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告;
12、負(fù)責(zé)組織部門工作例會(huì)及部門員工的培訓(xùn)工作;
13、負(fù)責(zé)審核簽署公司年度財(cái)務(wù)收支、成本費(fèi)用、審查財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表,會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等;
14、準(zhǔn)確掌握各個(gè)工程項(xiàng)目開發(fā)票及回款情況,以便及時(shí)統(tǒng)計(jì)各個(gè)項(xiàng)目提供成本情況,負(fù)責(zé) 督促經(jīng)營(yíng)部及時(shí)催款,并按項(xiàng)目做好成本臺(tái)賬。
15、負(fù)責(zé)復(fù)核工程付款,根據(jù)經(jīng)營(yíng)部付款審批單審核每次付款的準(zhǔn)確性,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題反映問題解決問題,保證每次付款準(zhǔn)確無誤。
16、工程結(jié)束,及時(shí)準(zhǔn)確的結(jié)轉(zhuǎn)各個(gè)項(xiàng)目工程成本,為下一個(gè)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)工作做好基礎(chǔ)。
福利待遇:五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利、生日福利、員工餐、員工體檢、定期團(tuán)建等。
各種假期:法定假日、帶薪年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、工傷假、病假、事假。